Analista de Sistemas

Analisar requerimentos de demandas e projetos para desenhar os fluxos de processos; Desenvolver rotinas e programas no sistema; Elaborar documentação técnica sobre rotinas e processos da área; Estabelecer critérios e requerimentos para integrações entre sistemas; Avaliar e implantar novos módulos; Avaliar e atualizar ambiente...

Apoiar na elaboração da Metodologia de Desenvolvimento e Sustentação de Sistemas. Elaborar documentos para subsidiar o desenvolvimento e sustentação dos sistemas. Elaborar artefatos de desenvolvimento, com base nos requisitos de negócios identificados. Realizar a análise de requisições de erro, suporte e melhoria, detalhando a implementação a ser...

Apoiar na elaboração da Metodologia de Desenvolvimento e Sustentação de Sistemas. Elaborar documentos para subsidiar o desenvolvimento e sustentação dos sistemas. Elaborar artefatos de desenvolvimento, com base nos requisitos de negócios identificados. Realizar a análise de requisições de erro, suporte e melhoria, detalhando a implementação a ser...

Apoiar na elaboração da Metodologia de Desenvolvimento e Sustentação de Sistemas. Elaborar documentos para subsidiar o desenvolvimento e sustentação dos sistemas. Elaborar artefatos de desenvolvimento, com base nos requisitos de negócios identificados. Realizar a análise de requisições de erro, suporte e melhoria, detalhando a implementação a ser...

Apoiar na elaboração da Metodologia de Desenvolvimento e Sustentação de Sistemas. Elaborar documentos para subsidiar o desenvolvimento e sustentação dos sistemas. Elaborar artefatos de desenvolvimento, com base nos requisitos de negócios identificados. Realizar a análise de requisições de erro, suporte e melhoria, detalhando a implementação a ser...

Apoiar na elaboração da Metodologia de Desenvolvimento e Sustentação de Sistemas. Elaborar documentos para subsidiar o desenvolvimento e sustentação dos sistemas. Elaborar artefatos de desenvolvimento, com base nos requisitos de negócios identificados. Realizar a análise de requisições de erro, suporte e melhoria, detalhando a implementação a ser...

Analista Contábil Responsabilidades:Realizar a conciliação de contas contábeis. Preparar e analisar demonstrações financeiras. Elaborar relatórios contábeis e gerenciais. Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias. Participar no fechamento contábil mensal e anual. Colaborar com auditorias internas e externas. Manter-se atualizado...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

Analista Contábil Responsabilidades:Realizar a conciliação de contas contábeis. Preparar e analisar demonstrações financeiras. Elaborar relatórios contábeis e gerenciais. Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias. Participar no fechamento contábil mensal e anual. Colaborar com auditorias internas e externas. Manter-se atualizado...

Irá realizar a conciliação de contas contábeis;Preparar e analisar demonstrações financeiras;Elaborar relatórios contábeis e gerenciais;Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias;Participar no fechamento contábil mensal e anual;Colaborar com auditorias internas e externas;Manter-se atualizado sobre legislação contábil e...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

Analisar requerimentos de demandas e projetos para desenhar os fluxos de processos; Desenvolver rotinas e programas no sistema; Elaborar documentação técnica sobre rotinas e processos da área; Estabelecer critérios e requerimentos para integrações entre sistemas; Avaliar e implantar novos módulos; Avaliar e atualizar ambiente...

Analisar requerimentos de demandas e projetos para desenhar os fluxos de processos; Desenvolver rotinas e programas no sistema; Elaborar documentação técnica sobre rotinas e processos da área; Estabelecer critérios e requerimentos para integrações entre sistemas; Avaliar e implantar novos módulos; Avaliar e atualizar ambiente...

Analisar requerimentos de demandas e projetos para desenhar os fluxos de processos; Desenvolver rotinas e programas no sistema; Elaborar documentação técnica sobre rotinas e processos da área; Estabelecer critérios e requerimentos para integrações entre sistemas; Avaliar e implantar novos módulos; Avaliar e atualizar ambiente...

Responsável por folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e cálculo de rescisão.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:A & F Desenvolvimento de Talentos LtdaAtua com seleção de mão-de-obra, treinamento e consultoria de RH.Ramo:Consultoria/ Auditoria (DE)

Responsável por folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e cálculo de rescisão.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:A & F Desenvolvimento de Talentos LtdaAtua com seleção de mão-de-obra, treinamento e consultoria de RH.Ramo:Consultoria/ Auditoria (EG)

Analisar requerimentos de demandas e projetos para desenhar os fluxos de processos; Desenvolver rotinas e programas no sistema; Elaborar documentação técnica sobre rotinas e processos da área; Estabelecer critérios e requerimentos para integrações entre sistemas; Avaliar e implantar novos módulos; Avaliar e atualizar ambiente...