ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS PLENO

3 semanas atrás


São Paulo Brazil, BR Caldic LATAM Tempo inteiro

Descrição da vaga


Responsável pelos processos mensais e inputs de folha de pagamento e encargos, assegurando qualidade e precisão nas informações, visando o entendimento, por parte dos empregados, de seus direitos e obrigações para com a empresa, bem como a busca de oportunidades de simplificar e/ou automatizar os processos pertinentes, e instruir usuários periodicamente.


Responsabilidades e atribuições

1. Garantir o correto processamento da folha de pagamento, através da validação dos cálculos de folha de pagamento, realizando ajustes através do sistema interno integrado, realizando a validação dos arquivos contábeis, garantindo o correto fechamento mensal da folha de pagamento. Responsável pelo lançamento de movimentações de pessoal, através do sistema interno integrado, a fim de regularizar a situação contratual do colaborador. Gerenciar o processo de Horas Extras, através da conferência de apuração das horas trabalhadas e respectivos descontos de cada colaborador, a fim de concluir corretamente o processo de pagamentos.

2. Atuar como Preposto em processos Trabalhistas de funcionários e/ou terceiros, para representar a empresa.

Atender auditorias, fiscalizações e solicitações do jurídico, apresentando todos os documentos requisitados, a fim de cumprir às normas estabelecidas pela legislação vigente.

3. Solicitar o pagamento de prestadores de serviços, através da gestão de informações em sistema interno pertinentes à área de atuação.

4. Realizar o input dos dados da rescisão no sistema interno integrado, mediante pelo envio ao Banco e por solicitar o pagamento, bem como efetuar as conferências.

5. Validar cálculos de férias no sistema interno integrado, mediante pelo envio ao Banco e por solicitar o pagamento, garantindo o atendimento à legislação.

6. Apoiar na gestão das Convenções Coletivas, assim como na aplicação de suas regras, através da atualização anual dos alinhamentos feitos, garantindo o cumprimento deles.

7. Apoiar no atendimento à funcionários sobre assuntos referentes à de folha de pagamento e/ou benefícios, através da comunicação contínua, garantindo o alinhamento e conhecimento dos processos de Recursos Humanos com às equipes.

8. Realizar o atendimento dos ex-funcionários no processo de homologações, podendo ocorrer na Empresa e/ou Sindicato, a fim de atender às normas da legislação. Solicitar o Perfil Profissiográfico Previdenciário para a área responsável e garantir a entrega ao solicitante, a fim de contribuir para o seu processo de aposentadoria.

9. Realizar a manutenção mensal arquivo de previdência privada, através da plataforma do fornecedor, garantindo o correto pagamento.

10. Realizar a manutenção mensal arquivo de previdência privada, através da plataforma do fornecedor, garantindo o correto pagamento.


Requisitos e qualificações


  • Ensino superior completo
  • Desejável excel em nível a partir do intermediário
  • Pacote office
  • Conhecimento em legislação trabalhista (incluindo a Reforma de 2017)
  • Experiência em todo processo de folha, validação dos cálculos de folha de pagamento, atendimento a ex-funcionários no processo de homologações, atendimento à funcionários sobre assuntos referentes à de folha de pagamento e/ou benefícios.
  • Diferencial ter atuado com SAP
  • Diferencial inglês e espanhol


Informações adicionais


Benefícios:

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Vale Refeição/Vale Alimentação R$ 836/Mês
  • Vale Transporte ou Reembolso de Estacionamento
  • Seguro de vida
  • Gympass
  • Previdência Privada (opcional)
  • PLR
  • Day Off de Aniversário
  • Short friday
  • Flex Office (modelo de trabalho híbrido, com ida a empresa no mínimo 2x na semana)


SOMOS CALDIC ⚗️

Na Caldic, valorizamos a Diversidade, Equidade e Inclusão porque acreditamos que diferentes perspectivas impulsionam a inovação e o crescimento. Promovemos um ambiente onde cada voz é ouvida e respeitada, garantindo que todos tenham as mesmas oportunidades de se desenvolver e contribuir para o sucesso da nossa organização.

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