Analista de Departamento Pessoal

Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...

Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...

Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...

Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...

Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...

Será responsável por avaliar e supervisionar as atividades do setor.Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Necessário experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Labor HumanoServiços de consultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CF)

Será responsável por avaliar e supervisionar as atividades do setor.Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Necessário experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Labor HumanoServiços de consultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (HF)

Será responsável por avaliar e supervisionar as atividades do setor.Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Necessário experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Labor HumanoServiços de consultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CB)

Será responsável por avaliar e supervisionar as atividades do setor.Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Necessário experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Labor HumanoServiços de consultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)

Atendimento ao cliente, podendo em determinados casos ocorrer externamente.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência sistema questor e em escritório contábil.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:RH SellerAtua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/...

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem realizadas: Realizar análise e execução dos fechamentos de cálculos trabalhistas e rescisórios, encargos sociais da folha de pagamento (FGTS, INSS, DARF, IR e Receita Bruta e Desoneração), obrigações acessórias mensais E-SOCIAL, GFIP (SELFIP, Conectividade Social), CAGED, INSS de obras, retenção e...

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem realizadas: Realizar análise e execução dos fechamentos de cálculos trabalhistas e rescisórios, encargos sociais da folha de pagamento (FGTS, INSS, DARF, IR e Receita Bruta e Desoneração), obrigações acessórias mensais E-SOCIAL, GFIP (SELFIP, Conectividade Social), CAGED, INSS de obras, retenção e...

Atendimento ao cliente, podendo em determinados casos ocorrer externamente.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência sistema questor e em escritório contábil.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:RH SellerAtua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/...

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem realizadas: Realizar análise e execução dos fechamentos de cálculos trabalhistas e rescisórios, encargos sociais da folha de pagamento (FGTS, INSS, DARF, IR e Receita Bruta e Desoneração), obrigações acessórias mensais E-SOCIAL, GFIP (SELFIP, Conectividade Social), CAGED, INSS de obras, retenção e...

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem realizadas: Realizar análise e execução dos fechamentos de cálculos trabalhistas e rescisórios, encargos sociais da folha de pagamento (FGTS, INSS, DARF, IR e Receita Bruta e Desoneração), obrigações acessórias mensais E-SOCIAL, GFIP (SELFIP, Conectividade Social), CAGED, INSS de obras, retenção e...

O QUE PRECISO? -Ensino Superior completo ou cursando em psicologia, ciências contábeis, administração, gestão de RH ou áreas afin. -Conhecimento prático de fechamento de folha e rescisões (necessário conhecimento de cálculo das duas rotinas). -Experiência comprovada em Encargos, Rescisões e Folha. O QUE VOU FAZER? -Perfil generalista -Foco em...

O QUE PRECISO? -Ensino Superior completo ou cursando em psicologia, ciências contábeis, administração, gestão de RH ou áreas afin. -Conhecimento prático de fechamento de folha e rescisões (necessário conhecimento de cálculo das duas rotinas). -Experiência comprovada em Rescisões e Folha. O QUE VOU FAZER? -Perfil generalista -Foco em rescisão e...

O QUE PRECISO? -Ensino Superior completo ou cursando em psicologia, ciências contábeis, administração, gestão de RH ou áreas afin. -Conhecimento prático de fechamento de folha e rescisões (necessário conhecimento de cálculo das duas rotinas). -Experiência comprovada em Encargos, Rescisões e Folha. O QUE VOU FAZER? -Perfil generalista -Foco em...

O QUE PRECISO? -Ensino Superior completo ou cursando em psicologia, ciências contábeis, administração, gestão de RH ou áreas afin. -Conhecimento prático de fechamento de folha e rescisões (necessário conhecimento de cálculo das duas rotinas). -Experiência comprovada em Rescisões e Folha. O QUE VOU FAZER? -Perfil generalista -Foco em rescisão e...

Funções:Processo de admissão; Lançamentos e apuração de horas extras; Fechamento de folha de pagamento, envio ao ESocial; Cálculo de férias com médias; Cálculo de rescisão com médias; Cálculo de 13o salário com médiasBenefícios:A combinar; Formação acadêmica: Ensino superior cursandoExperiência:Experiência como Assistente de departamento...