Analista de Recrutamento e Seleção

Há 7 dias

São Paulo São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Security Segurança Tempo inteiro

Estamos em busca de profissional Analista de Gestão de Pessoas para se juntar ao nosso time. Se você é apaixonado(a) por RH e possui habilidades excepcionais de Recrutamento e Seleção, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Principais Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas corporativas (administrativas e técnicas). Realizar alinhamento de perfil com gestores, compreendendo requisitos técnicos e comportamentais. Divulgar vagas em plataformas internas e externas, bem como realizar hunting ativo quando necessário. Triar currículos e realizar entrevistas por competências. Aplicar e/ou acompanhar testes técnicos e comportamentais. Elaborar pareceres e recomendações de candidatos para gestores. Apoiar na tomada de decisão e negociação de propostas. Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo. Acompanhar indicadores de recrutamento (SLA, tempo de fechamento, qualidade da contratação, etc. ). Atuar na melhoria contínua dos processos e ferramentas de R&S. Requisitos Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia com recrutamento e seleção de vagas corporativas. Conhecimento em entrevistas por competências. Vivência com plataformas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc. ). Conhecimento de indicadores de R&S. Diferenciais Vivência em empresas de médio ou grande porte. Conhecimento em metodologias de avaliação comportamental. #VemSerSecurity #LI-Hybrid.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de recrutamento e seleção


Empresa:

Security Segurança


Atividades de vigilância e segurança privada.


Ramo:

Segurança Patrimonial


(BG)

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    Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe na TIBERIO CONSTRUÇÕES E INCORPORACOES. O candidato ideal deverá ter habilidades sólidas em gestão de vagas e acompanhamento/desenvolvimento da equipe de base, incluindo aprendizes, estagiários, auxiliares, assistentes e analistas. Além disso, é essencial que o...

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