Analista de recrutamento e seleção

1 semana atrás


São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Ahoy by Belago Tempo inteiro

Estamos contratando Analista de Recrutamento e Seleção PL - Modelo de trabalho: Presencial em Bela Vista, São Paulo/SP.


Missão da Função

  • Atuar de forma consultiva e estratégica nos processos de Recrutamento e Seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação dos melhores talentos alinhados à cultura e aos valores da empresa.
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com a liderança até o fechamento da vaga, contribuindo para a construção de times de alta performance.
  • Apoiar o fortalecimento da marca empregadora e da experiência do candidato, promovendo uma jornada de recrutamento ágil, humanizada e assertiva.


Responsabilidades

  • Gerir processos de recrutamento e seleção para posições operacionais, técnicas e administrativas, atuando com autonomia na condução das etapas.
  • Realizar alinhamento de perfil com gestores e elaborar descrições de vagas de acordo com as necessidades da área requisitante.
  • Buscar e atrair candidatos por meio de ferramentas especializadas, redes sociais, hunting ativo e parcerias externas.
  • Realizar triagem, entrevistas por competências e avaliações comportamentais, garantindo aderência técnica e cultural.
  • Gerenciar o pipeline de candidatos e manter atualizados os registros nos sistemas internos (ATS).
  • Elaborar pareceres e relatórios de acompanhamento para suporte à tomada de decisão das lideranças.
  • Acompanhar indicadores de R&S, como SLA, tempo médio de fechamento e qualidade de contratação.
  • Apoiar a integração de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência de onboarding.
  • Atuar em projetos de melhoria contínua, voltados à otimização de processos, marca empregadora e experiência do candidato.
  • Interagir com diferentes áreas internas e atuar de forma colaborativa em iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
  • Participar de feiras, eventos e ações de Employer Branding, fortalecendo o posicionamento da empresa como marca empregadora.
  • Demais atividades correlatas que contribuam para a eficiência do processo seletivo e o desenvolvimento da área de Gente & Gestão.


Requisitos de Experiência

  • Experiência prévia em Recrutamento e Seleção para posições de níveis operacionais a estratégicos.
  • Vivência com processos seletivos de alta demanda e recrutamento ativo em plataformas digitais (LinkedIn Recruiter, Gupy, etc.).
  • Experiência em entrevistas por competências e aplicação de metodologias comportamentais (ex: DISC, STAR, etc.).
  • Atuação com diversos perfis de negócio (comercial, tecnologia, operações e corporativo) será um diferencial.


Requisitos de Habilidades Técnicas

  • Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Oice, especialmente Excel e PowerPoint.
  • Familiaridade com ferramentas de R&S e ATS (LinkedIn Recruiter, Gupy, Kenoby, etc.).
  • Capacidade analítica para interpretação de indicadores de performance em recrutamento.
  • Boa comunicação, empatia e habilidade de relacionamento interpessoal.
  • Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes.
  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.


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    Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe na TIBERIO CONSTRUÇÕES E INCORPORACOES. O candidato ideal deverá ter habilidades sólidas em gestão de vagas e acompanhamento/desenvolvimento da equipe de base, incluindo aprendizes, estagiários, auxiliares, assistentes e analistas. Além disso, é essencial que o...


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    Sobre a oportunidade: Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para fazer parte do nosso time! Procuramos uma pessoa comunicativa, proativa e com vontade de crescer profissionalmente, contribuindo para a atração dos melhores talentos e para o fortalecimento de um processo seletivo cada vez mais estratégico e...