Pessoa Desenvolvedora Full-Stack Sênior

Sobre a vaga

#Nosso jeito de fazer história:

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Falando da área:

Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador sempre conectado à inovação, ao aprimoramento contínuo das metodologias de desenvolvimento e à adoção de novas tecnologias, visando atender aos objetivos estratégicos e de negócios da empresa.

Adotamos metodologias ágeis como princípio e focamos no ciclo completo de desenvolvimento de produto, sempre buscando oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõe nossa plataforma de Big Data Analytics, a Plataforma Neoway.

Acreditamos que um software de qualidade deve ser fácil de usar, funcionar corretamente, ser de fácil manutenção e integração, e manter a integridade para evitar falhas, tanto internas quanto externas ao controle de quem o desenvolveu.

Para alcançar esse objetivo, atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software, assegurando a qualidade e promovendo um ambiente saudável na área de Engenharia, com foco em boas práticas e na cultura de desenvolvimento.

• 1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).
• 2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.

Falando do time: O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento, acelerando suas entregas e a criação de novos produtos.

Missão do cargo: Como pessoa desenvolvedora de software, você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções da nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia e visando sempre o trabalho harmônico em equipe, além da qualidade do código e da arquitetura em geral.

Como será o seu dia a dia no time:

• Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
• Garantir a qualidade das entregas, participando e fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes;
• Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
• Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
• Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;
• Colaborar nas definições de arquitetura e escalabilidade dos nossos produtos.
• Trabalhar com linguagens de programação de backend como Golang e NodeJS, e frontend VueJS e Angular
• Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços
• Criar soluções resilientes e que estejam dentro dos padrões altos de performance
• Observar o desenvolvimento seguro e estar sempre por dentro de atualizações de segurança e critérios relevantes relacionados ao desenvolvimento seguro

Responsabilidades e atribuições:

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Idealizar e construir novas soluções (análise e desenvolvimento);
• Conceber melhorias nas arquiteturas atuais e de novas soluções;
• Suportar questões técnicas dos projetos, em suas diversas fases, propondo soluções, indagando caminhos. Sempre de forma crítica e construtiva;
• Recomendar modificações e melhorias em processos, visando a eficiência das áreas;
• Solucionar/encaminhar ou ainda escalar impedimentos técnicos apontados pelo time;
• Contribuir com o crescimento técnico do time, efetuando treinamentos, aconselhamentos (mentoria) e supervisão de pessoas desenvolvedoras menos experientes, sempre que necessário;
• Contribuir para a produção de padrões e documentação de melhores práticas para a sua equipe e garantir que o desenvolvimento atenda a esses padrões;
• Apoiar em práticas de desenvolvimento ágil.

Requisitos e qualificações:

• Compreensão de arquiteturas para processamento de grandes volumes de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
• Domínio de conceitos e boas práticas de desenvolvimento de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, desenvolvimento orientado a testes, escrita e documentação de códigos, code review, etc);
• Conhecimento intermediário ou avançado em linguagem para back-end (Go, NodeJS);
• Conhecimento intermediário ou avançado em linguagem para front-end (VueJS, Angular);
• Banco de dados relacionais, não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc);
• Estrutura Cloud (GCP);
• Pró-eficiência no desenvolvimento de:
• API Rest;
• Programação concorrente e escalável;
• Conhecimento nos processos de versionamento e práticas CI/CD;
• Experiência com práticas de Code Review e Feedback;
• Experiência com desenvolvimento orientado a testes;
• Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;
• Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento;
• Promover nossa cultura e valores.

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com as perspectiva das boas práticas e requisitos de governança de dados;
• Conhecimento avançado em Go;
• Conhecimento de infraestrutura (Terraform, Ansible);
• Conhecimento do ecossistema de containers (Docker, Kubernetes);
• Conhecimento em serviços de mensageria (PubSub, SNS, Kafka).
• Conhecimento de BigQuery, ElasticSearch.

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

Plano de Assistência médica e odontológica;

‍‍ Licença Maternidade e paternidade estendida;

PPR (Programa de participação de resultados);

️‍♀️Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;

Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;

Ginástica Laboral (presencial) 1x na semana;

Quick Massagem (presencial) 2x mês;

Auxílio Creche;

Day off no aniversário;

Seguro de Vida;

Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.

Mais sobre o Universo Neoway:

Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.

Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).

#Somos Mudança:

Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.