Analista de Gestão de Pessoas Sr

2 semanas atrás


Curitiba Paraná, Paraná, Brasil Exhub Soluções Empresariais em RH Tempo inteiro

Confira a seguir os benefícios que a Uninter oferece:

  • Vale-transporte/ estacionamento
  • Restaurante no local
  • Assistência médica e odontológica
  • Bolsa de estudos para Graduação e Pós-graduação
  • Day off de aniversário
  • Gympass
  • Seguro de vida

Local de trabalho: Campina do Siqueira – 100% presencial

Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08h às 17h48

Salário: R$ 5.075,00


Descrição da Vaga

Na Uninter, acreditamos que a educação transforma a vida das pessoas. Assim, assumimos a responsabilidade de ofertar uma educação inclusiva e de alta qualidade por valores acessíveis em todo o Brasil e em âmbito internacional. Hoje somos mais de 1500 colaboradores, levando esse propósito a mais de 500 mil alunos, em 750 polos de apoio presencial no Brasil e 16 no exterior. Venha fazer parte dessa transformação conosco #VemTransformar


O profissional Analista de Gestão de Pessoas Sr, deverá ter os seguintes requisitos:

- Ensino superior completo em Psicologia;

- Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas ou correlatas;

- Vivência na área de Recrutamento e Seleção de Pessoal; desejável vivência no segmento educacional;

- Conhecimento em seleção por competências;

- Conhecimento em testes psicológicos e ferramentas de mapeamento de perfil.


Fará as seguintes atividades:

- Realizar o alinhamento da vaga com os gestores, afim de traçar o perfil comportamental e desenhar as atividades a serem realizadas, bem como definir as etapas do processo seletivo;

- Fazer divulgação da vaga e realizar a triagem dos currículos por meio de sites de banco de currículos;

- Realizar entrevista individual por competência, aplicação de testes situacionais e técnicos e prova didática, com a finalidade de identificar as competências do candidato e identificar o profissional que melhor atende aos requisitos da vaga;

- Aplicar e corrigir testes psicológicos para avaliar aspectos cognitivos, tais como atenção, raciocínio lógico, verbal, abstrato, orientação espacial, memória e personalidade;

-Conduzir processos seletivos internos para identificar colaboradores da empresa que possam assumir cargos de maior complexidade, oportunizando assim a progressão de carreira e desenvolvimento profissional;

- Conduzir avaliações de potencial, afim de identificar gap's dos colaboradores com potencial para assumir futuros cargos de gestão, mapeando as competências a serem desenvolvidas;

­- Acompanhar e avaliar o período de experiência de novos colaboradores, verificando junto aos gestores sobre o processo de adaptação e rendimento dos mesmos;

- Acompanhar processos de desligamentos, oferecendo suporte ao gestor ou colaborador caso se faça necessário;

- Realizar entrevistas de desligamento para coletar informações referentes ao período em que o colaborador trabalhou na empresa, podendo assim identificar possíveis pontos de melhoria;

- Realizar a contratação e acompanhamento de temporários e terceiros;

- Manter relacionamento com as consultorias externas, contratadas eventualmente para atender demanda extraordinária, realizando negociação de prazos, valores e condições do processo seletivo;

- Acompanhar o Programa de Jovens Aprendizes e PCD'S, com o objetivo de aperfeiçoar e desenvolver profissionalmente os colaboradores;

- Apoiar os gestores nas questões relacionadas a Gestão de Pessoas, tais como gestão de conflitos, baixa performance, desenvolvimento profissional, progressão de carreira entre outras demandas;

- Revisar e atualizar as Políticas e Procedimentos da área, garantindo a padronização dos processos e facilitando o entendimento dos colaboradores a respeito das práticas de Gestão de Pessoas;

- Elaborar e aplicar treinamentos (apresentações) de temas comportamentais, conforme solicitado, com o objetivo de capacitar e desenvolver o público alvo;

- Elaborar e analisar indicadores de recrutamento e seleção a fim de apresentar resultados, identificar pontos de atenção e realizar planos de ação;

- Participar de projetos com propostas de melhorias contínua para área, a fim de aprimorar as práticas de Gestão de Pessoas, como marca empregadora, GPTW entre outros.




  • Curitiba, Paraná, Paraná, Brasil Exhub Soluções Empresariais em RH Tempo inteiro

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    3 semanas atrás


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  • Curitiba, Paraná, Paraná, Brasil Wipro Tempo inteiro

    Quem Somos?Venha fazer parte da transformação na Wipro Brasil!Reconhecida como Top Employer no Brasil pela quarta vez em 2024, a Wipro é uma potência global em tecnologia com uma jornada marcada pela inovação e excelência.Somos especialistas em consultoria, design, engenharia e operações de tecnologia, ajudando nosso clientes a realizar suas...

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    Curitiba, Paraná, Brasil Analista Financeiro Tempo inteiro

    Realizar o faturamento - recepção e emissão de documentos fiscais;Realizar análises e ajustes de notas fiscais e contratos;Fazer os complementos e devoluções;Prestar apoio aos fechamentos fiscais; Analisar as notas fiscais tributadas;Prestar apoio aos fechamentos contas a pagar e contas a receber;Solicitar as movimentações;Acompanhar as notas fiscais...


  • Curitiba, Paraná, Brasil Randstad Brasil Tempo inteiro

    A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando Analista de serviços fiscais SR para uma empresa de grande porte líder em geração de energia limpa...

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    4 semanas atrás


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    Somos a ST-One uma das TOP3 Startups do Brasil, estamos presente em mais de 18 países e trabalhamos para transformar o processo de digitalização industrial no mundo. Temos um desafio enorme de crescimento pela frente! Precisamos de um(a) Project Analyst Sr. para nosso time de Operações, para assumir esse desafio e conquistar esse mercado junto com a...

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    3 semanas atrás


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    3 semanas atrás


    Curitiba, Paraná, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Sobre nosso cliente Nosso Cliente é uma das principais empresas brasileiras do setor de infraestrutura, com forte atuação nos segmentos de concessões rodoviárias, aeroportuária e geração de energia. Descrição Analista Financeiro terá como responsabilidade atuar com conciliações financeiras, fluxo de caixa, acompanhamentos mensais de empréstimos...


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