Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

Há 6 dias


Curitiba, Paraná, Brasil Lavoro Agro Tempo inteiro

DESCRIÇÃO DA VAGA


A Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão é servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos com o foco de promover a consolidação do mercado de revendas e oferecer uma proposta de valor única para nossos clientes e parceiros.


Somos a primeira distribuidora de insumos agrícolas da América Latina, listada em uma bolsa de valores americana


Buscamos continuamente manter um ambiente em que todas as pessoas se sintam bem, valorizadas e capacitadas para atingir seu potencial para contribuir com o que têm de melhor. Para que nossa cultura seja sempre diversa e inclusiva, queremos ter como colega de trabalho pessoas como você Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Por isso, encorajamos a candidatura de profissionais negros, mulheres que são mães, público LGBT+, pessoas 50+ ou com deficiência, e jovens que desejam começar a carreira aqui e crescer no agro junto com a gente.


Os nossos valores são:


  • Comportamento Ético
  • Empreendedorismo
  • Senso de dono / urgência
  • Orientação ao cliente
  • Associação e espírito de equipe


Responsabilidades:


  • Preparar relatórios e apresentações para comunicar análises e recomendações de remuneração para a liderança e outras partes interessadas;
  • Fornecer suporte e orientação aos gestores e Business Partner em questões relacionadas à Remuneração;
  • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de remuneração e legislação trabalhista;
  • Realizar Estudos Salariais quando necessário;
  • Realizar estudos de modelos de Remuneração Variável, referente a Incentivo de Curto e Longo Prazo;
  • Realizar cálculo de PPR e Bônus;
  • Realizar Movimentação de Pessoal quando necessário;
  • Conduzir auditorias internas e externas, gerenciando o escopo e entrega de documentos;
  • Suporte e orientações para o time de RH Folha e Business Partner;
  • Realizar o acompanhamento do Orçamento de Pessoal;
  • Suportar aos gestores e Business Partner na atualização e criação de Descrição de Cargo.
  • Enviar as provisões mensais;
  • Responsável pelos Chamados de Admissão, Demissão e Movimentações;
  • Disponibilizar o Extrato de Remuneração e Benefícios mensalmente;
  • Realizar Indicadores da área.


Conhecimentos Requeridos


  • Conhecimentos avançado em Excel e PowerPoint;
  • Atuação prévia em Remuneração com Movimentação de pessoal, Precificação de cargos, Programas de meritocracia, promoção e Pesquisas salariais;
  • Experiência com análise de indicadores;
  • Formação superior completa.
  • Conhecimento no sistema Sênior



INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Conheça nosso programa Você+:


  • Você mais saudável e ativo: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade); Plano de Saúde, Seguro de Vida, Convênio farmácia (Vidalink), Telemedicina, Saúde Ocupacional (DSS) e Total Pass (rede credenciada de academias);
  • Você mais de boa: Modelo híbrido de trabalho (3 dias presenciais e 2 dias de home office), política de celebrações, Dia do aniversário livre, Empresa Cidadã, Sala de amamentação;
  • Você mais diverso e incluso: Ações de acessibilidade, Programa de Estágio, Licença parental (licença maternidade para homens), Inclusão de pessoas do mesmo gênero no plano de saúde / seguro de vida;
  • Outros: Universidade Lavoro (Unilavoro), Empréstimo Consignado.


*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga.



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