Product Owner

Descrição da vaga

• Organizar junto as áreas, o desenvolvimento dos produtos e serviços alinhados à estratégia do negócio, com o objetivo de definir e priorizar os requisitos do produto e garantir que o produto atenda às necessidades dos usuários e do negócio. Atuar como um representante dos stakeholders (partes interessadas) e trabalhar em estreita colaboração com o time de desenvolvimento para garantir que o produto atenda às necessidades do cliente e do negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Analisar, interpretar e construir a documentação e informações de sistemas compreendendo processos e regras de negócio mapeados, contribuindo para a definição da arquitetura e implementação da solução para atendimento das necessidades de negócio existentes;
• Mapear, refinar e documentar regras de negócio, requisitos funcionais e não funcionais, histórias de usuário relativas ao produto;
• Contextualizar funcionalidades e sistemas à processos e regras de negócio, demonstrando análise crítica e empenho no seu esclarecimento para suportar sua correta implementação;
• Ser capaz de mapear os pontos de integração da solução e dos processos;
• Orientar a análise, modelagem e documentação de requisitos funcionais e não funcionais;
• Conduzir o entendimento do problema e definição da solução (processo de discovery: entender, alinhar e comunicar o objetivo do produto) de propostas complexas, de acordo com os critérios de aceite do cliente;
• Elaborar, priorizar e manter atualizado o roadmap e realizar o gerenciamento e refinamento do backlog de desenvolvimento do projeto/produto.;
• Construção de fluxos e prototipos de baixa fidelidade;
• Garantir o entendimento do time de desenvolvimento referente aos itens do backlog do produto;
• Conduzir os ritos da metodologia utilizada para desenvolvimento do produto (por exemplo ritos do Scrum: Sprint Planning, Sprint Review, Retrospectiva etc.);
• Realizar o controle de Burn down do projeto;
• Garantir que os clientes internos e externos estejam alinhados quanto aos prazos e entregas;
• Acompanhamento, homologação e reporte das entregas;
• Reporte de informações do projeto a Gerência de Operações e/ou Gerente de Projetos a fim de subsidiar as decisões estratégicas;
• Identificar e endereçar oportunidades de evolução do produto, para melhor atender as necessidades dos usuários;
• Cumprir as diretrizes de segurança da informação e compliance estabelecidas pelo Grupo Imagem.

Requisitos e qualificações

Formação:

• Graduado.

Habilidades Técnicas:

• Capacidade de análise crítica de especificações de sistemas e negócios;
• Capacidade de comunicação e escrita clara, objetiva e organizada;
• Capacidade de atuar com metodologias ágeis de desenvolvimento de software;
• Capacidade de aferir a qualidade da entrega através de validação das especificações.
• Conhecimento em acompanhamento e controle de indicadores (KPIs).

Habilidades Desejáveis:

• Certificações;
• Inglês Intermediário/Avançado;
• Conhecimentos em GIS;
• Conhecimento em ferramentas de prototipação;
• Conhecimento e compreensão em profundidade dos produtos e serviços oferecidos pela Vega (Tecnologia da Informação ou Agronegócio);
• Conhecimento em técnicas de apoio para ideação, especificação, prototipação e validação de sistemas;
• Mapeamento de processos;
• Metodologias ágeis (exemplo: Framework Scrum etc);
• Análise de Dados;
• Conhecimento sobre o CAR (Cadastro Ambiental Rural).

Informações adicionais

Por que escolher a VEGA?

Modelo de Trabalho Moderno:

Trabalho 100% Remoto ou Híbrido, se você estiver próximo à nossa sede (São José dos Campos) ou hubs (Lavras e Piracicaba).

Saúde e Bem-Estar:

Plano de Saúde: Sul América ou Unimed (conforme localidade).

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Benefícios Financeiros:

Vale Alimentação ou Refeição via Cartão Caju: escolha a melhor opção para o seu estilo de vida.

Auxílio Home Office.

Vale Transporte, se necessário.

Cooperativa de Crédito para suporte financeiro.

Qualidade de Vida e Família:

Day Off no mês do seu aniversário + um presente especial (voucher no Cartão Caju).

Day Off de Aniversário dos seus filhos (até 16 anos).

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Licença Paternidade Estendida: 15 dias para aproveitar esse momento único.

Desenvolvimento e Crescimento:

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