Analista de RH

Analista de Recursos Humanos – GeneralistaDescrição da função:O profissional será responsável por desenvolver atividades nos principais subsistemas de Recursos Humanos, contribuindo para a implantação das estratégias da área com excelência e alto nível de rendimento. Atuará de forma generalista, com foco em administração de pessoal,...

Criação, acompanhamento e distribuição dos relatórios gerenciais e de tendências de mercado; Análise e consolidação de todos os indicadores comerciais, propondo planos de ações que visem o melhor desempenho dos times: comerciais, marketing e logística externa; Definição de projeções de vendas; Acompanhamento das movimentações; Assegurar a...

Planejar, desenvolver e implementar campanhas e ações promocionais voltadas para o ponto de venda (PDV); Realizar visitas frequentes nas lojas; Responsável pela exposição e orientações de visual merchandising das lojas; Definir materiais de merchandising e distribuição de brindes; Negociar espaços da loja com a indústria; Controlar o orçamento...

Conhecimento e registro de Ativo Imobilizado; Conciliação de contas contábeis; Apoio na entrega de obrigações acessórias (Ecd E Ecf); Elaboração e análise de relatórios contábeis; Apoio nas rotinas contábeis e fechamento mensal. Experiência mínima: 1 ano e meio.Formação Acadêmica: Cursando Ciências Contábeis ou áreas afins; Excel...

Atividades Principais Atuar como Analista de RH em uma contabilidade. Desenvolver e implementar ações estratégicas de Recrutamento & Seleção (R&S), Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Realizar entrevistas por competência e comportamentais, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta....

Atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima organizacional, comunicação interna, avaliação de desempenho e apoio às lideranças. Principais Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação,...

Prospecção, organização, processo logístico e interface com parceiros internacionais; Monitoriza o desempenho das campanhas, recolhendo e interpretando dados para gerar relatórios de resultados; Elabora planos de marketing detalhados, definindo objetivos, táticas e métricas de desempenho para as campanhas.Formação superior em Marketing,...

Prestar suporte aos usuários nas demandas de hardware e software e redes; Efetuar levantamento de necessidades inerentes as atividades atuais e melhorias desejadas; Prestar assistência na implantação e acompanhamentos de projetos de sistemas; Realizar manutenção em computadores e equipamentos.Formação em áreas como Tecnologia da Informação,...

Experiência em departamento pessoal, Fechamento de ponto, fechamento de passagem, admissão, rescisão, entrevistas, ter uma informática básica, saber mexer no word, excel, ter uma boa convivência em equipe.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:2000Cargo:Analista de RHEmpresa:LiderlavLavanderia.Ramo:Serviços (CH)

Estamos com oportunidade para Recrutamento e Seleção (presencial). A pessoa será responsável por aprovar vagas no sistema, manter atualizada a planilha de vagas com envio mensal de relatório à diretoria, conduzir entrevistas, aplicar testes e emitir pareceres. Também atuará no alinhamento de vagas com gestores e diretores, feedbacks para candidatos e...