Gerente Administrativo

4 semanas atrás


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O Gerente Administrativo desempenha um papel fundamental como Assessor Executivo do Superintendente na gestão e implementação das estratégias organizacionais, atuando como parceiro estratégico da alta liderança. Será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar o planejamento estratégico da associação, garantindo o alinhamento das operações com os objetivos de longo prazo da organização. Buscamos um profissional com sólida experiência em Gestão de Negócios, capaz de garantir a eficiência operacional, promover o crescimento sustentável e cultivar excelentes relacionamentos interpessoais com todas as partes envolvidas. Responsabilidades Liderar a formulação e execução do planejamento estratégico da associação, acompanhando e ajustando metas de curto, médio e longo prazo para garantir o sucesso da organização. Atuar como parceiro estratégico de alta liderança, oferecendo insights e recomendações baseadas em análises de desempenho, indicadores de mercado e oportunidades de melhoria. Coordenar e monitorar a execução de projetos estratégicos, alinhando recursos e prazos para garantir a entrega dos resultados planejados. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos que otimizem a eficiência operacional e fortaleçam a governança corporativa. Acompanhar a gestão financeira e orçamentária, garantindo o controle rigoroso de custos e a maximização dos recursos da associação, em colaboração com a equipe financeira. Cultivar um bom relacionamento interpessoal com stakeholders internos e externos, promovendo uma comunicação eficaz e alinhando interesses estratégicos. Conduzir análises de mercado e estudos de previsões para identificar novas oportunidades de crescimento e expansão. Preparar relatórios gerenciais e de desempenho, auxiliando na tomada de decisões estratégicas com base em dados e tendências de mercado. Requisitos Formação em Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Negócios, Planejamento Estratégico ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão estratégica e de negócios, preferencialmente em ambientes corporativos de médio a grande porte. Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e comunicação, essenciais para interações com diferentes níveis hierárquicos e stakeholders. Conhecimentos avançados em gestão de processos e projetos. Habilidades em análise de dados e construção de relatórios gerenciais. Fluência em inglês será um diferencial para comunicação em contextos internacionais. Conhecimentos avançados em pacote Office, com ênfase em Excel, PowerPoint e Word.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Gerente administrativo


Empresa:

Green rh


Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(CB)
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    2 semanas atrás


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    Buscamos por um Gerente, para Butantã:Dirigindo-se ao Franqueado, suas atividades serão: • Gestão de Pessoas (equipe ADM da loja)• Gestão de Estoque• Controle de Ferramentas• Controle de garantias de produtos (analises e resolução)• Treinamento Operacionais (atendimentos e processos)• Controle administrativo e...

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    Coordenar equipes administrativas.Gerenciamento do rh e financeiro.Eventualmente efetuar visitas em outras unidades da empresa.A empresa busca profissional, ambos os sexos, que tenha exercido cargo de liderança, com perfil flexível e abertura para aprendizagem e com bagagem administrativa / financeira.Beneficios:A Combinar;Salário:A combinarCargo:Gerente...

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    Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente Administrativo. Será responsável pelos departamentos financeiros, Recursos Humanos e comercial. Experiência com planilhas de Excel é necessária.**Requisitos**:Formação superior completaExperiência como Gerente Administrativo no segmento de serviçosConhecimento nas áreas...

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