Gerente de Vendas

Gerente de Vendas-Marília SP Sobre a vaga Estamos em busca de um Gerente de Vendas com paixão pela área comercial, visão estratégica e habilidade para liderar equipes rumo à conquista de novos clientes e parceiros. Aqui você será responsável por estruturar e executar o plano de vendas, garantir o alcance de metas, desenvolver pessoas e fortalecer a atuação comercial. Sua missão será impulsionar a presença das marcas nos pontos de venda, assegurar a melhor execução no varejo e apoiar nossas estratégias, contribuindo para o sucesso dos parceiros e o crescimento do nosso ecossistema de distribuição. Sobre nós Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de nossos clientes, oferecendo soluções inovadoras que auxiliem a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente. Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, aqui é o lugar certo para você Responsabilidades e atribuições*Acompanhar a gestão das equipes, promovendo avaliações de desempenho, capacitações, treinamentos e reciclagens, com foco no desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Participar de reuniões estratégicas com os principais clientes, junto aos supervisores e/ou vendedores, para revisão de negócios, negociação de contratos, definição de planos de crescimento e outras ações específicas. Analisar e implementar as melhores práticas do mercado, além de gerenciar demandas comerciais como retornos de e-mails e outras solicitações. Criar condições comerciais alinhadas aos diferentes segmentos atendidos, incluindo análise de liberação de pedidos, contratos e estratégias de visibilidade. Desenvolver e acompanhar campanhas de vendas, monitorando seus resultados e impactos. Liderar reuniões presenciais ou remotas (tele ou videoconferências) com a equipe de supervisores e vendedores, promovendo alinhamento e engajamento. Analisar os resultados das equipes, identificando oportunidades de melhoria e definindo estratégias e ações táticas para o alcance dos objetivos propostos. Verificar e analisar diariamente os pedidos em status 'Proposta' enviados pela equipe de vendas, garantindo agilidade e assertividade no processo. Realizar reuniões de alinhamento de processos com os clientes, fortalecendo a parceria e a eficiência operacional. Requisitos e qualificações*Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Negócios ou áreas correlatas. Especialização na área de vendas será considerada um diferencial. Experiência comprovada em vendas, cargos de liderança e gestão de equipes. Disponibilidade para eventuais viagens, conforme demanda da função. Informações adicionais*Remuneração composta por salário fixo R$ 7. 000,00 + variável R$ 8 a 10 mil. Vínculo CLT. Vale alimentação. R$ 104,74*Vale refeição. 29,04 por dia trabalhado*Plano de saúde e odontológico (opcional, por adesão após experiência). Carro fornecido pela empresa. Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual. Convênio farmácia. Celular corporativo. Academia de ensino(plataforma de cursos e trilhas própria do grupo). Seguro de vida. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta:das 08h às 18h Sábados:das 08h às 12h Etapas do processo seletivo Etapa 1:Cadastro. Etapa 2:Mapeamento comportamental. Etapa 3:Entrevista com RH. Etapa 4:Entrevista com Gestor. Etapa 5:Carta Oferta. Etapa 6:Contratação..Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)