Gerente de Loja Trainee

Há 2 dias


Sinop Mato Grosso, Mato Grosso, Brasil Agro Ferragens Luizao Tempo inteiro

Responsabilidades:Participar ativamente no desenvolvimento, motivação e liderança da equipe, garantindo a aderência aos padrões de atendimento estabelecidos. Colaborar na definição de estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa, sob orientação do Gerente de Loja. Auxiliar na elaboração do plano estratégico e metas orçamentárias, fornecendo relatórios de resultados à Diretoria, com orientação do Gerente de Loja. Participar de visitas a clientes para identificar oportunidades de negócios e contribuir para a fidelização de clientes existentes, sob supervisão direta do Gerente de Loja. Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas de capacitação para a equipe, incluindo treinamentos em atendimento e técnicas de vendas, sob orientação do Gerente de Loja. Realizar avaliações periódicas do desempenho da equipe, fornecendo feedback construtivo e orientações para melhoria, com supervisão direta do Gerente de Loja. Colaborar na identificação de oportunidades de crescimento de negócios, comportamento da concorrência e estratégias de publicidade e promoções, sob orientação direta do Gerente de Loja. Participar da supervisão e acompanhamento das normas internas da empresa, contribuindo em projetos de reformas, ampliações e construções de lojas e unidades, com orientação direta do Gerente de Loja. Contribuir na análise e acompanhamento dos indicadores de resultados da loja, colaborando na proposição e implementação de planos de ações específicos, sob orientação do Gerente de Loja. Requisitos:Formação em Administração, Marketing, Vendas ou áreas relacionadas. Experiência prévia com Gestão de Equipe de Vendas. Experiência no Ramo de Ferragens, Ferramentas ou Materiais de Construção será considerado um diferencial. Domínio em ferramentas administrativas, como Excel, PowerPoint e Word. Familiaridade com sistemas de PDV (Ponto de Venda). Disponibilidade para Viagens constantes. Disponibilidade de Mudança dentro de Mato Grosso.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Gerente de loja


Empresa:

Agro Ferragens Luizao


Comércio de ferragens e ferramentas.


Ramo:

Comércio Varejista


(BG)
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    Sinop, Mato Grosso, Brasil AGRO FERRAGENS LUIZAO LTDA Tempo inteiro

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    Gerente de Loja TraineeDescrição do Cargo:O gerente de loja trainee é responsável por trabalhar em equipe, liderar e motivar os funcionários para garantir a aderência aos padrões de atendimento estabelecidos.Desenvolvimento da Equipe: O gerente de loja trainee deve participar ativamente no desenvolvimento da equipe, garantindo a melhoria contínua dos...

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    Estamos em busca de um profissional comprometido e proativo para atuar como Gerente de Loja no ramo de bicicletas elétricas. Será responsável por liderar a equipe, garantindo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.Principais responsabilidades:Gestão e desenvolvimento da equipe de vendas;Abertura e fechamento da loja;Acompanhamento de metas e...

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    Rondonópolis, Mato Grosso, Mato Grosso, Brasil ZOOFERTIL Tempo inteiro

    Sua Missão como gerente de loja será gerenciar a unidade, garantindo o encantamento do cliente, execução dos processos operacionais, com foco no resultado, com o objetivo de alcance das metas planeadas. Para esta posição, esperamos que você tenha:Perfil de liderança. Iniciativa. Orientado por resultados. Boa comunicação. Habilidade em trabalhar com...


  • Cuiabá, Mato Grosso, Mato Grosso, Brasil Atena rh Tempo inteiro

    PRINCIPAIS ATIVIDADES: GESTÃO DE RESULTADOS DA LOJA (METAS E INDICADORES). GERENCIAR A LOJA E GARANTIR TODAS AS CONFORMIDADES COM OS PROCEDIMENTOS. CAPACIDADE DE RETER E TREINAR NOVOS TALENTOS. REMUNERAÇÃO 100% COMISSIONADO COM GARANTIA DO FIXO MÍNIMO MAIS BENEFÍCIOS MÉDIA DE R$3.000 PRA MAIS BENEFÍCIOS: Gratificação em função de 1200 ,00 E ajuda...


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    PRINCIPAIS ATIVIDADES: GESTÃO DE RESULTADOS DA LOJA (METAS E INDICADORES). GERENCIAR A LOJA E GARANTIR TODAS AS CONFORMIDADES COM OS PROCEDIMENTOS. CAPACIDADE DE RETER E TREINAR NOVOS TALENTOS. REMUNERAÇÃO SERÁ DIVULGADA NA ENTREVISTA PRESENCIAL (SENDO FIXO + PERCENTUAL DE VENDAS) BENEFÍCIOS: Gratificação em função E ajuda de custo de R$300...