Gerente de RH

Nível: GerenteÁreas: Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - Administração,Gestão de Pessoas,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira das 08h às 18hDisponibilidade para viajar a trabalhoResponsabilidades e Experiências desejáveis: Buscamos um Gerente de RH que lidere e inove...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente administrativoEmpresa:Grupo 5 rhSeleção e agenciamento de mão-de-obraRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)

ATENÇÃO Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos....

Informações da VagaEmpresa: Sorriso de CuritibaLocalização: Porto Seguro - BAÁrea de Atuação: LogísticaPrincipais Responsabilidades-Responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades operacionais e logísticas da empresa, garantindo a eficiência dos processos e o cumprimento das metas estabelecidas. -Atua na gestão do setor...

Cargo:Auditor Financeiro Interno Departamento:Auditoria Reporta-se a:Gerente de Auditoria Objetivo do Cargo:Assegurar que os processos internos da empresa estejam em conformidade com as políticas internas, legislações vigentes e melhores práticas de governança, por meio da análise crítica, identificação de riscos e proposição de melhorias nos...

Descrição de Cargo – Analista de Auditoria (Especialista em Folha de Pagamento) Cargo:Analista de Auditoria – Especialista em Folha de Pagamento Área:Auditoria/Recursos Humanos Vínculo:CLT? Missão do Cargo Realizar auditorias nos processos de folha de pagamento, assegurando a conformidade legal, a acuracidade das informações, o cumprimento das...

Buscamos um Gerente de RH que lidere e inove em processos de recursos humanos, garantindo excelência em contratação, desenvolvimento e retenção de talentos. Responsabilidades principais: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa. Gerenciar processos de recrutamento, seleção e onboarding. Conduzir avaliações de...

Buscamos um Gerente de RH que lidere e inove em processos de recursos humanos, garantindo excelência em contratação, desenvolvimento e retenção de talentos. Responsabilidades principais: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa. Gerenciar processos de recrutamento, seleção e onboarding. Conduzir avaliações de...

Buscamos um Gerente de RH que lidere e inove em processos de recursos humanos, garantindo excelência em contratação, desenvolvimento e retenção de talentos. Responsabilidades principais: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa. Gerenciar processos de recrutamento, seleção e onboarding. Conduzir avaliações de...

Buscamos um Gerente de RH que lidere e inove em processos de recursos humanos, garantindo excelência em contratação, desenvolvimento e retenção de talentos.Responsabilidades principais: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa.Gerenciar processos de recrutamento, seleção e onboarding.Conduzir avaliações de...

Buscamos um Gerente de RH que lidere e inove em processos de recursos humanos, garantindo excelência em contratação, desenvolvimento e retenção de talentos.Responsabilidades principais: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa.Gerenciar processos de recrutamento, seleção e onboarding.Conduzir avaliações de...

Buscamos um Gerente de RH que lidere e inove em processos de recursos humanos, garantindo excelência em contratação, desenvolvimento e retenção de talentos. Responsabilidades principais: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa. Gerenciar processos de recrutamento, seleção e onboarding. Conduzir avaliações de...

Buscamos um Gerente de RH que lidere e inove em processos de recursos humanos, garantindo excelência em contratação, desenvolvimento e retenção de talentos. Responsabilidades principais: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa. Gerenciar processos de recrutamento, seleção e onboarding. Conduzir avaliações de...

Buscamos um Gerente de RH que lidere e inove em processos de recursos humanos, garantindo excelência em contratação, desenvolvimento e retenção de talentos. Responsabilidades principais: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa. Gerenciar processos de recrutamento, seleção e onboarding. Conduzir avaliações de...

Buscamos um Gerente de RH que lidere e inove em processos de recursos humanos, garantindo excelência em contratação, desenvolvimento e retenção de talentos. Responsabilidades principais: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa. Gerenciar processos de recrutamento, seleção e onboarding. Conduzir avaliações de...

Buscamos um Gerente de RH que lidere e inove em processos de recursos humanos, garantindo excelência em contratação, desenvolvimento e retenção de talentos. Responsabilidades principais: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa. Gerenciar processos de recrutamento, seleção e onboarding. Conduzir avaliações de...