Assistente de RH I

Há 14 horas


Curitiba Paraná, Paraná, Brasil Veloz rh Tempo inteiro

Resumo da função: Suporte às atividades de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, Rescisão, suporte a benefícios, ponto, e atendimento aos colaboradores, alinhado às políticas da empresa e à legislação trabalhista. Principais responsabilidades: Auxiliar nos lançamentos da folha de pagamento mensal, controle de ponto e Rescisões. Atendimento aos colaboradores sobre questões de DP, benefícios, pontos, e políticas da empresa. Envio de relatórios, preenchimento de planilhas e indicadores. Competências comportamentais: Serviço ao cliente interno e externo com empatia. Confidencialidade e ética na gestão de informações de funcionários. Proatividade, resolução de problemas e bom manejo de prazos. Trabalho em equipe e comunicação eficaz. Ensino médio completo; ensino superior cursando em RH, Administração ou áreas relacionadas é desejável. Experiência prévia em DP/administrativo. Conhecimentos básicos de legislação trabalhista (CLT) e folha de pagamento. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, confidencialidade e atenção aos detalhes. Familiaridade com software de RH/ERP (ex. IOB, Secullum) e Excel básico. Discrição e habilidade para lidar com dados sensíveis.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Assistente administrativo


Empresa:

Veloz rh


Locação de mão-de-obra temporária


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(BG)
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    Curitiba, Paraná, Brasil BRUNO MEDEIROS DURAO PROMOCAO DE VENDAS LTDA Tempo inteiro

    Vaga para Assistente de RH I Estamos em busca de um Assistente de RH I para auxiliar nas rotinas do departamento de Recursos Humanos, atuando em diversas atividades dentro da área. Responsabilidades:Participar do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores Auxiliar no treinamento e desenvolvimento dos funcionários Realizar processos de...

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    Curitiba, Paraná, Paraná, Brasil Sé rh Tempo inteiro

    Realizará atividades de recrutamento, seleção, admissão e integração de colaboradores, além de controlar benefícios e prestar suporte técnico de RH aos gestores. Atuará no desenvolvimento de relatórios analíticos, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, especialmente relacionada ao PAT. Também participará de projetos voltados à...

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    2 semanas atrás


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    2 semanas atrás


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