Gerente de filial

Irá ser responsável pela gestão operacional e comercial da filial.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência na função no segmento de transporte rodoviário.Salário:A combinarCargo:Gerente de filialEmpresa:Viação ProgressoTransportes de cargas.Ramo:Transportes (DD)

Descrição do CargoA Viação Progresso busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Filial. O candidato ideal será responsável pela gestão operacional e comercial da filial, garantindo a eficiência e a satisfação dos clientes.ResponsabilidadesGerenciar a equipe de funcionários da filial;Desenvolver e implementar estratégias...

Descrição do Cargo:O Gerente de Filial será responsável pela gestão operacional e comercial da filial da Viação Progresso. Responsabilidades:• Gerenciar a equipe de funcionários da filial;• Elaborar e implementar planos de negócios para a filial;• Supervisionar a gestão de recursos financeiros e materiais;• Desenvolver e manter relações...

Descrição do CargoA Viação Progresso busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Filial. O candidato ideal será responsável pela gestão operacional e comercial da filial, garantindo a eficiência e a satisfação dos clientes.ResponsabilidadesGerenciar a operação diária da filial;Desenvolver e implementar estratégias...

O que buscamos em vocêBuscamos um profissional com experiência em gestão de negócios, que possa garantir a eficiência da nossa filial em Jaboatão dos Guararapes. O ideal é que você tenha conhecimento em equipamentos da construção civil e habilidades em inglês.Como será seu dia a diaComo gerente de filial, você será responsável por garantir a...

O que buscamos em vocêBuscamos um profissional com experiência em gestão de negócios e liderança de equipe. O ideal é que você tenha conhecimento em gestão de equipamentos da construção civil e habilidades em inglês.Como será seu dia a diaComo Gerente de Filial, você será responsável por garantir a gestão da filial nos setores de comercial,...

Irá ser responsável pela gestão operacional e comercial da filial.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência na função no segmento de transporte rodoviário.Salário:A combinarCargo:Gerente de filialEmpresa:Viação ProgressoTransportes de cargas.Ramo:Transportes (FB)

Irá ser responsável pela gestão operacional e comercial da filial.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência na função no segmento de transporte rodoviário.Salário:A combinarCargo:Gerente de filialEmpresa:Viação ProgressoTransportes de cargas.Ramo:Transportes (IF)

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para assumir o cargo de Gerente de Filial na Viação Progresso. O candidato ideal terá responsabilidade pela gestão operacional e comercial da filial, garantindo a eficiência e a satisfação dos clientes.ResponsabilidadesGerenciar a equipe de filial;Desenvolver e implementar estratégias...

Descrição do CargoO Gerente de Filial da Viação Progresso será responsável pela gestão operacional e comercial da filial, garantindo a excelência em todos os aspectos da empresa.ResponsabilidadesGestão Operacional: liderar a equipe de operações, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.Gestão Comercial: desenvolver e...

Descrição do CargoO que buscamos em você:Ensino superior completo em qualquer área;Experiência em gestão de negócios;Conhecimento de equipamentos da construção civil;Domínio do inglês.Funções do CargoGarantir a gestão da filial nos seguintes setores:Comercial;Manutenção;Financeiro;Administrativo.Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas...

Descrição do CargoO Gerente de Loja é responsável por liderar a equipe de vendas e garantir o sucesso comercial da loja. Além disso, é responsável por elaborar escalas de folgas e horários, acompanhar o desempenho da equipe e proporcionar feedbacks contínuos.ResponsabilidadesElaborar escala de folgas e horários com validade mensal;Acompanhar o...

Descrição do Cargo:O Gerente de Loja é responsável por liderar a equipe de vendas e garantir o sucesso comercial da loja. Além disso, é responsável por elaborar escala de folgas e horários, acompanhar o desempenho da equipe e proporcionar feedbacks contínuos.Responsabilidades:Elaborar escala de folgas e horários com validade mensal;Acompanhar o...

Elaborar escala de folgas e de horários com validade mensal; Acompanhar o desempenho da equipe, proporcionando feedbacks contínuos; Realizar pedidos de reposição de mercadorias diretamente dos CDs; Elaborar plano de ação para desempenho de vendas ou de algum indicador em específico; Gerir equipe de vendedores, bem como atuar sob o desempenho dos...

Elaborar escala de folgas e de horários com validade mensal; Acompanhar o desempenho da equipe, proporcionando feedbacks contínuos; Realizar pedidos de reposição de mercadorias diretamente dos CDs; Elaborar plano de ação para desempenho de vendas ou de algum indicador em específico; Gerir equipe de vendedores, bem como atuar sob o desempenho dos...

Descrição do Cargo:O Gerente de Loja é responsável por garantir o atendimento aos clientes em loja, garantir a integração e o treinamento de novos colaboradores, realizar a avaliação do período de experiência dos novos colaboradores, acompanhar o desempenho da equipe e proporcionar feedbacks contínuos, treinar e desenvolver os colaboradores para...

Descrição do CargoO Gerente de Loja é responsável por garantir o atendimento aos clientes em loja, garantir a integração e o treinamento de novos colaboradores, realizar a avaliação do período de experiência dos novos colaboradores, acompanhar o desempenho da equipe, proporcionar feedbacks contínuos, treinar e desenvolver os colaboradores para...

Elaborar escala de folgas e de horários com validade mensal; Acompanhar o desempenho da equipe, proporcionando feedbacks contínuos; Realizar pedidos de reposição de mercadorias diretamente dos CDs; Elaborar plano de ação para desempenho de vendas ou de algum indicador em específico; Gerir equipe de vendedores, bem como atuar sob o desempenho dos...

Elaborar escala de folgas e de horários com validade mensal; Acompanhar o desempenho da equipe, proporcionando feedbacks contínuos; Realizar pedidos de reposição de mercadorias diretamente dos CDs; Elaborar plano de ação para desempenho de vendas ou de algum indicador em específico; Gerir equipe de vendedores, bem como atuar sob o desempenho dos...

Elaborar escala de folgas e de horários com validade mensal; Acompanhar o desempenho da equipe, proporcionando feedbacks contínuos; Realizar pedidos de reposição de mercadorias diretamente dos CDs; Elaborar plano de ação para desempenho de vendas ou de algum indicador em específico; Gerir equipe de vendedores, bem como atuar sob o desempenho dos...