Coordenador de Departamento Pessoal e RH

PRINCIPAIS ATIVIDADES Gerenciar e supervisionar os processos de RH bem como as rotinas burocráticas do Departamento Pessoal (Folha, admissão, rescisão, férias). Identificar e implantar soluções alinhadas ao objetivo do negócio. Desenvolver estratégias para o melhor funcionamento dos setores. REQUISITOS-Experiência na função. Conhecimento em...

PRINCIPAIS ATIVIDADES Gerenciar e supervisionar os processos de RH bem como as rotinas burocráticas do Departamento Pessoal (Folha, admissão, rescisão, férias). Identificar e implantar soluções alinhadas ao objetivo do negócio. Desenvolver estratégias para o melhor funcionamento dos setores. REQUISITOS-Experiência na função. Conhecimento em...

PRINCIPAIS ATIVIDADES Gerenciar e supervisionar os processos de RH bem como as rotinas burocráticas do Departamento Pessoal (Folha, admissão, rescisão, férias). Identificar e implantar soluções alinhadas ao objetivo do negócio. Desenvolver estratégias para o melhor funcionamento dos setores. REQUISITOS-Experiência na função. Conhecimento em...

PRINCIPAIS ATIVIDADES Gerenciar e supervisionar os processos de RH bem como as rotinas burocráticas do Departamento Pessoal (Folha, admissão, rescisão, férias). Identificar e implantar soluções alinhadas ao objetivo do negócio. Desenvolver estratégias para o melhor funcionamento dos setores. REQUISITOS-Experiência na função. Conhecimento em...

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Realizar lançamentos referentes às rotinas do Setor Pessoal, cumprimento das obrigações. Realizar as rotinas do setor pessoal, como admissões, férias, afastamentos, rescisões, folha de pagamento, encargos, benefícios. Elaborar e conferir folha de pagamento, encargos e benefícios. Controle de exames periódicos....

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Realizar lançamentos referentes às rotinas do Setor Pessoal, cumprimento das obrigações. Realizar as rotinas do setor pessoal, como admissões, férias, afastamentos, rescisões, folha de pagamento, encargos, benefícios. Elaborar e conferir folha de pagamento, encargos e benefícios. Controle de exames periódicos....

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Realizar lançamentos referentes às rotinas do Setor Pessoal, cumprimento das obrigações. Realizar as rotinas do setor pessoal, como admissões, férias, afastamentos, rescisões, folha de pagamento, encargos, benefícios. Elaborar e conferir folha de pagamento, encargos e benefícios. Controle de exames periódicos....

RESPONSABILIDADES DO CARGO:Atendimento de clientes. Realizar todas as rotinas do setor pessoal, como admissões, férias, afastamentos, rescisões, folha de pagamento. Cálculo e recálculo de guias de imposto. Acompanhar transações de envios do E-social. Requisitos:Experiência prévia com Legislação Trabalhista e Previdenciária, Conhecimento de...

RESPONSABILIDADES DO CARGO:Atendimento de clientes. Realizar todas as rotinas do setor pessoal, como admissões, férias, afastamentos, rescisões, folha de pagamento. Cálculo e recálculo de guias de imposto. Acompanhar transações de envios do E-social. Requisitos:Experiência prévia com Legislação Trabalhista e Previdenciária, Conhecimento de...

Local de atuação – Região Central – Chapecó SC PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Processar admissões, demissões e alterações contratuais. Elaborar e conferir folha de pagamento, encargos e benefícios. Controlar ponto eletrônico e banco de horas. Acompanhar afastamentos, férias e licenças. Controle de exames periódicos. Prestar suporte aos...