Analista de RH Sênior

Vaga para Analista de Recursos Humanos Estratégico! Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuação em Candiota, RS! Se você tem experiência sólida em RH estratégico e está em busca de um novo desafio, essa oportunidade é para você! Atividades: Gestão da interface com gestores, oferecendo suporte em diversas situaçõe. Condução da...

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Usina Termelétrica Pampa Sul seleciona Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar em todos subsistemas de gestão de pessoas. foco principal no desenvolvimento de programas de capacitação e desenvolvimento da equipe. entre as principais responsabilidades está: Realizar a administração da estrutura de cargos e salários; Desenvolver análises de...

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Atuar de forma de forma generalista no Departamento de Recursos Humanos Corporativo do grupo BMGente.ResponsabilidadesGestão de todas as rotinas de recursos humanos do RH corporativo, com ênfase em fechamento de folha de pagamento;Realizar cálculos e fechamento de folhas de pagamentos, admissões, demissões, controle e fechamento de ponto, férias,...

Responsabilidades Conhecimento em Legislação Trabalhista. Input e conferência da folha de pagamento. Processo admissional e demissional em alta demanda. Controle e conferência de ponto eletrônico. Responsável pela compra de vale transporte dos colaboradores das unidade. Manter a documentação de pessoal atualizada e em conformidade com a LGPD. Suporte...

Responsabilidades Conhecimento em Legislação Trabalhista. Input e conferência da folha de pagamento. Processo admissional e demissional em alta demanda. Controle e conferência de ponto eletrônico. Responsável pela compra de vale transporte dos colaboradores das unidade. Manter a documentação de pessoal atualizada e em conformidade com a LGPD. Suporte...

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Venha para uma das maiores empresas de Serviços TI do mundo!! Aqui você pode transformar sua carreira! Por que fazer parte da TCS? Aqui na TCS acreditamos que as pessoas fazem a diferença, por isso vivemos uma cultura de aprendizado ilimitado cheio de oportunidades de melhorias e desenvolvimento mútuo. O cenário ideal para expandir ideias através das...

Principais Requisitos / O que Você Precisa Ter:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento...

FAÇA PARTE DE UMA EMPRESA COM FOCO EM SAÚDE E BEM-ESTARCada vez que inovamos de forma a permitir que cada um viva melhorCada vez que devolvemos à natureza o que ela nos dá de melhorCada vez que partilhamos o fruto dos nossos esforços com aqueles e aquelas que trabalham e vivem ao nosso ladoCada vez que a Fundação Pierre Fabre melhora o acesso aos...

Como é o ambiente de trabalho:Somos puro calor humano e trabalhamos todos os dias com o mesmo objetivo: levar ao acesso de muitos o que ainda é privilégio de poucos.Aqui trabalhamos muito e comemoramos na mesma intensidade! Não estranhe se nos vir fantasiados depois de batermos uma meta de Black Friday!Somos ousados e não temos medo de errar, somos...

Descrição do perfil:Responsável por projetar e definir a arquitetura para sistemas propondo soluções inovadoras para os problemas dos clientes transformando-os por meio de análise e design em soluções técnica. Principais Atividades:• Projetar e definir a arquitetura para sistemas novos ou existentes• Reunir requisitos e especificações de...

Descrição da vagaCom uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros.Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.Nosso jeito:Temos uma forte cultura centrada no...

O que você irá fazer:Processamento da Folha de Pagamento;Administração de Encargos Sociais;Gestão de Documentos e Arquivos; Relacionamento com Funcionários;Cumprimento de Normas e Legislação,Relatórios e Análises.Requisitos:Vivência em escritório de contabilidadeGraduação completa em Gestão de RH; ciências contábeis ou áreas...

Venha vivenciar nosso propósto e construir sua carreira conosco!Na Hyatt, nosso propósito é "cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor"‌Criamos experiências que inspirem conexões autênticas e acolhedoras. Sabemos que a diversidade é fundamental para alcançar essa missão. Pesquisas mostram que mulheres, pessoas pretas, grupos...

Somos cerca de 600 colaboradores distribuídos em quatro cidades do Brasil: Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre e Brasília. Além disso, temos parcerias com outros escritórios no Brasil e ao redor do mundo. Há 50 anos, criamos sólidos relacionamentos com empresas líderes em diversos segmentos, simplificando relações internacionais e abrindo...

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Analista de RH Sênior **Empresa/Segmento**: - Empresa de médio porte do segmento de transportes.**Descrição e atividades**: - Atividades DP: - Realizar os lançamentos e fechamento para a folha de pagamento; - Fazer a conferência da folha após ser lançada pelo escritório; - Informar e controlar folgas e retorno das férias dos motoristas...

Analista de DP – Gravataí/RSAtividades:Processo admissões, demissões, controle do ponto, fechamento VR, controle e entrega de EPI’s;Cadastro colaboradores junto a clientes, resolução dúvidas e problemas RH;Sistema ponto empresa: Domínio;Sistema operacional: Omie.Requisitos:Cursando Técnico ou Superior em RH, ADM ou Contábeis;Experiência...

Analista de DP – Gravataí/RSAtividades:Processo admissões, demissões, controle do ponto, fechamento VR, controle e entrega de EPI’s;Cadastro colaboradores junto a clientes, resolução dúvidas e problemas RH;Sistema ponto empresa: Domínio;Sistema operacional: Omie.Requisitos:Cursando Técnico ou Superior em RH, ADM ou Contábeis;Experiência...

Analista DP - Gravataí/RSAtividades:Cadastro de colaboradores;Controle dos documentos admissionais e demissionais;Controle do ponto e benéficos;Controle de Medicina e Segurança do trabalho PPRA, PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e envio para e-Social;Controle de Afastamentos;Analise de declarações especificas;Controle de produtividade cooperados;Entrega dos...

Analista DP - Gravataí/RSAtividades:Cadastro de colaboradores;Controle dos documentos admissionais e demissionais;Controle do ponto e benéficos;Controle de Medicina e Segurança do trabalho PPRA, PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e envio para e-Social;Controle de Afastamentos;Analise de declarações especificas;Controle de produtividade cooperados;Entrega dos...

Analista de DP – Gravataí/RSAtividades:Processo admissões, demissões, controle do ponto, fechamento VR, controle e entrega de EPI’s;Cadastro colaboradores junto a clientes, resolução dúvidas e problemas RH;Sistema ponto empresa: Domínio;Sistema operacional: Omie.Requisitos:Cursando Técnico ou Superior em RH, ADM ou Contábeis;Experiência...

Analista de Folha de Pagamento Jr. - Porto Alegre/RSAtividades:Controle e ações para condução do processo demissional de colaboradores;Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; e-Social;Envio de eventos não periódicos; Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento, fechamento de impostos (INSS via DCTFWEB,...

Analista de Folha de Pagamento Jr. - Porto Alegre/RSAtividades:Controle e ações para condução do processo demissional de colaboradores;Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; e-Social;Envio de eventos não periódicos; Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento, fechamento de impostos (INSS via DCTFWEB,...

Principais atribuições:Responder pelo processo de recrutamento/seleção. Conduzir a integração/acolhida de novos colaboradores. Acompanhar e controlar o vencimento dos contratos de trabalho no período de experiência. Estruturar e implantar novos procedimentos. Apurar indicadores. Implantar melhorias nos processos de RH. Horário:2 – 6->. 7:30 às...

Principais atribuições:Responder pelo processo de recrutamento/seleção. Conduzir a integração/acolhida de novos colaboradores. Acompanhar e controlar o vencimento dos contratos de trabalho no período de experiência. Estruturar e implantar novos procedimentos. Apurar indicadores. Implantar melhorias nos processos de RH. Horário:2 – 6->. 7:30 às...