Coordenador de Manutenção Brusque

COORDENADOR DE MANUTENÇÃO

A posição de coordenador de manutenção deve ter um perfil que combine habilidades técnicas, como conhecimento de processos e equipamentos, com competências de gestão, como liderança de equipes, planeamento estratégico, orçamentação e análise de dados. O profissional deve ter uma forte visão sistêmica, capacidade de resolução de problemas, proatividade, e ser focado em melhoria contínua, garantindo a conformidade com normas de segurança (HSE) e a eficiência operacional para a planta.

Principais Responsabilidades:

• Planejamento e Execução:Desenvolver e supervisionar o plano de manutenção preventiva, preditiva e corretiva de equipamentos e instalações.
• Gestão de Equipe:Liderar, treinar, capacitar e motivar a equipe de manutenção, atribuindo tarefas e monitorando o desempenho.
• Gestão de Recursos:Assegurar a disponibilidade de peças, ferramentas e materiais, gerindo o estoque e os fornecedores.
• Controle de Orçamentos:Gerir o orçamento da área, otimizando custos e buscando a melhor relação custo-benefício.
• Melhoria Contínua:Implementar práticas e métodos de padronização de serviços, buscando a melhoria de máquinas e processos.
• Gestão de Indicadores:Analisar registos de ocorrências e indicadores de performance (disponibilidade, confiabilidade) para tomar decisões assertivas.
• Conformidade e Segurança:Garantir a adesão às normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE), bem como a legislação pertinente .

Competências Essenciais:

• Liderança:Habilidade de inspirar, motivar e gerir equipes, mediando conflitos e promovendo o desenvolvimento dos colaboradores.
• Visão Sistêmica:Capacidade de entender a interconexão dos processos e equipamentos, identificando a causa raiz dos problemas.
• Resolução de Problemas:Foco na solução de falhas e problemas complexos, com abordagem estratégica e técnica.
• Proatividade e Dinamismo:Ser proativo na identificação de riscos e oportunidades de melhoria.
• Conhecimento Técnico:Sólido conhecimento em manutenção mecânica, elétrica, e a fundo das informações técnicas de equipamentos.
• Foco em Dados:Capacidade de utilizar dados para planejamento, gestão de indicadores e tomada de decisão.
• Comunicação:Ser claro e assertivo na comunicação com equipe, colegas e fornecedores.

Formação e Experiência:

• Formação Superior: Engenharia mecânica.
• Experiência:Experiência prévia em cargos de liderança na área de manutenção industrial é fundamental.
• Conhecimentos Específicos:Conhecimento de metodologias de gestão de manutenção, como TPM (Total Productive Maintenance), RCM (Reliability-Centered Maintenance) e WCM (World Class Manufacturing), é um diferencial.

A Brenntag oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos qualificados e funcionários de todas as origens e identidades para criar um local de trabalho onde a diferença é valorizada porque forma uma organização resiliente e mais inovadora. Não discriminamos com base em idade, deficiência, identidade de gênero, orientação sexual, etnia, raça, religião ou crença, status parental e familiar ou qualquer outra característica protegida. Aceitamos inscrições de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e origens socioeconômicas.

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