Analista de pessoal

Irá atuar com automação de ponto eletrônico Totvs Chronus, gestão de benefícios, controle e distribuição de fartamento e EPI.Beneficios:Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica;Formação Acadêmica:Superior completo ou cursando.Experiência:Desejável experiência como analista de pessoal.Salário:A...

Irá atuar com automação de ponto eletrônico Totvs Chronus, gestão de benefícios, controle e distribuição de fartamento e EPI.Beneficios:Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica;Formação Acadêmica:Superior completo ou cursando.Experiência:Desejável experiência como analista de pessoal.Salário:A...

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Irá atuar com automação de ponto eletrônico Totvs Chronus, gestão de benefícios, controle e distribuição de fartamento e EPI.Beneficios:Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica;Formação Acadêmica:Superior completo ou cursando.Experiência:Desejável experiência como analista de pessoal.Salário:A...

Irá atuar com automação de ponto eletrônico Totvs Chronus, gestão de benefícios, controle e distribuição de fartamento e EPI.Beneficios:Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica;Formação Acadêmica:Superior completo ou cursando.Experiência:Desejável experiência como analista de pessoal.Salário:A...

Atividades:Efetuar procedimentos para admissão, verificando a documentação necessária. Elaborar folha de pagamento e providências decorrentes. Emitir guias para recolhimento de encargos. Envio de e-social, conferir com exatidão encargos. Cálculo e pagamento de férias. Cálculo de rescisões. homologações. lançamento de arquivo bancário....

Atividades:Efetuar procedimentos para admissão, verificando a documentação necessária. Elaborar folha de pagamento e providências decorrentes. Emitir guias para recolhimento de encargos. Envio de e-social, conferir com exatidão encargos. Cálculo e pagamento de férias. Cálculo de rescisões. homologações. lançamento de arquivo bancário....

Atividades:Efetuar procedimentos para admissão, verificando a documentação necessária. Elaborar folha de pagamento e providências decorrentes. Emitir guias para recolhimento de encargos. Envio de e-social, conferir com exatidão encargos. Cálculo e pagamento de férias. Cálculo de rescisões. homologações. lançamento de arquivo bancário....

Atividades:Efetuar procedimentos para admissão, verificando a documentação necessária. Elaborar folha de pagamento e providências decorrentes. Emitir guias para recolhimento de encargos. Envio de e-social, conferir com exatidão encargos. Cálculo e pagamento de férias. Cálculo de rescisões. homologações. lançamento de arquivo bancário....

Atividades:Efetuar procedimentos para admissão, verificando a documentação necessária. Elaborar folha de pagamento e providências decorrentes. Emitir guias para recolhimento de encargos. Envio de e-social, conferir com exatidão encargos. Cálculo e pagamento de férias. Cálculo de rescisões. homologações. lançamento de arquivo bancário....

Atividades:Efetuar procedimentos para admissão, verificando a documentação necessária. Elaborar folha de pagamento e providências decorrentes. Emitir guias para recolhimento de encargos. Envio de e-social, conferir com exatidão encargos. Cálculo e pagamento de férias. Cálculo de rescisões. homologações. lançamento de arquivo bancário....

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

práticas de RH.Requisitos:Conhecimento comprovado em Administração de Departamento Pessoal;Controle de Jornada;Encargos SociaisE-SocialERP Protheus (desejável)Benefícios:Plano de SaúdeVale Cesta BásicaKit PolpaSalário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Canaã Polpa de FrutaFabricação de conservas de frutas.Ramo:Alimentos (DE)

práticas de RH.Requisitos:Conhecimento comprovado em Administração de Departamento Pessoal;Controle de Jornada;Encargos SociaisE-SocialERP Protheus (desejável)Benefícios:Plano de SaúdeVale Cesta BásicaKit PolpaSalário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Canaã Polpa de FrutaFabricação de conservas de frutas.Ramo:Alimentos (EG)

práticas de RH.Requisitos:Conhecimento comprovado em Administração de Departamento Pessoal;Controle de Jornada;Encargos SociaisE-SocialERP Protheus (desejável)Benefícios:Plano de SaúdeVale Cesta BásicaKit PolpaSalário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Canaã Polpa de FrutaFabricação de conservas de frutas.Ramo:Alimentos (CJ)