Advogado Júnior Contencioso Cível Estratégico

4 semanas atrás


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Principais responsabilidades/atividades:Atuará em demandas cíveis estratégica empresariais, incluindo elaboração de peças processuais, participação em audiências e acompanhamento processual. Acompanhamentos dos processos. Controle de prazos processuais e elaboração de relatórios. Pesquisa doutrinária e jurisprudencial para fundamentação de teses. Requisitos:Experiência prévia em escritórios de advocacia. Experiência no contencioso cível estratégico empresarial. Graduação em Direito. OAB Ativa Pós-graduação em áreas relacionadas ao processo cível (em andamento ou concluída). Inglês. diferencial.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Advogado


Empresa:

Potencial RH


Consultoria em recursos humanos.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(CK)

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