Empregos atuais relacionados a Gerente de RH - Itararé São Paulo, Estado de São Paulo - Josymix Magazine
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Gerente de RH
2 semanas atrás
Itararé, São Paulo, Brasil Josymix Magazine Tempo inteiroTorne-se protagonista de sua carreira. Vem pra JOSYMIXSe você busca novos desafios e crescimento profissional, venha fazer parte de uma empresa que reconhece e valoriza a sua equipe.O grupo JOSYMIX está contratando Gerente de Recursos Humanos, se você tem VISÃO DE DONO e busca sempre APRENDER A APRENDER, venha fazer parte do nosso TIMEMISSÃO DA...
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Gerente de RH
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Unic RH Tempo inteiroConsultoria de Recursos Humanos admite Gerente de RH em São Paulo (Jaraguá) para atuar em Tempo integral, De segunda à sextaResponsável por gerir pessoas. Gerir custos e pessoal. Criar políticas de RH, articulando as atividades dos profissionais do RH. Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia do negócio....
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Gerente De Rh
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand - MASP Tempo inteiroJoin to apply for the Gerente de RH role at Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand - MASP.Estamos em busca de uma Pessoa Gerente de Recursos Humanos.Essa pessoa será responsável por liderar a área de Recursos Humanos de forma integrada e próxima às equipes. Atuará na coordenação dos subsistemas de Remuneração e Benefícios, Atração e...
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Gerente de RH
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroNosso cliente é uma marca de grande renome com forte participação no cenário nacional e regional, e busca por um:Gerente de RH - Região de Ribeirão Preto/SPReportando-se ao Diretor de RH, suas principais atividades incluirão:- Gerenciar a equipe do departamento de Recursos Humanos;- Desenvolver projetos com o objetivo de melhorar a relação entre...
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Gerente De Rh
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Museu De Arte De São Paulo Assis Chateaubriand - Masp Tempo inteiroJoin to apply for the Gerente de RH role at Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand - MASP.Estamos em busca de uma Pessoa Gerente de Recursos Humanos.Essa pessoa será responsável por liderar a área de Recursos Humanos de forma integrada e próxima às equipes.Atuará na coordenação dos subsistemas de Remuneração e Benefícios, Atração e...
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Gerente de RH
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil KING STAR COLCHOES LTDA Tempo inteiroGERENTE RH- Gestão de políticas e instruções de trabalho- Conformidade trabalhista- Clima Organizacional e Cultura Corporativa- Recrutamento e seleção estratégico- Treinamento e desenvolvimento de pessoas- Desenvolvimento organizacional e engajamento- Gestão de desempenho e carreira- Gestão de mudanças organizacionais- Comunicação interna...
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Gerente de RH
Há 7 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Panther Tempo inteiroSegurança admite Gerente de RH em Jacareí para atuar em Tempo integral, De segunda a sexta das 08:00 as 18:00.É oferecido contrato Efetivo, Convênio Médico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte /**vaga cód**: 902252003
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Gerente de RH com Experiência em Ti
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Hands RH Tempo inteiro**Empresa de TI localizada em Sumaré (região de Campinas) tem oportunidade para Gerente de RH**:**Responsabilidades: Atuação com todos os subsistemas de desenvolvimento: recrutamento e seleção, políticas de retenção de colaborador, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, política de premiações, gestão do clima organizacional,...
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Gerente de RH
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand - MASP Tempo inteiroJoin to apply for the Gerente de RH role at Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand - MASP.Estamos em busca de uma Pessoa Gerente de Recursos Humanos.Essa pessoa será responsável por liderar a área de Recursos Humanos de forma integrada e próxima às equipes. Atuará na coordenação dos subsistemas de Remuneração e Benefícios, Atração e...
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Auxiliar de RH
1 dia atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Conte RH Tempo inteiroConsultoria de RH admite Auxiliar de RH em São Paulo para atuar em Tempo integral, De segunda a sexta das 07:30 as 17:30.Irá fazer auxilio no fechamento de folha, beneficios, férias, contratações e desligamentos. Interface com gerentes de lojas e contabilidade na gestao de documentos de depto pessoal.É oferecido contrato Efetivo, Vale Alimentação /...
Gerente de RH
Há 1 mês
Torne-se protagonista de sua carreira. Vem pra JOSYMIX Se você busca novos desafios e crescimento profissional, venha fazer parte de uma empresa que reconhece e valoriza a sua equipe. O grupo JOSYMIX está contratando Gerente de Recursos Humanos, se você tem VISÃO DE DONO e busca sempre APRENDER A APRENDER venha fazer parte do nosso TIME MISSÃO DA POSIÇÃO Desenvolver e implementar práticas de Gente & Gestão alinhadas com a necessidade do Negócio visando o atingimento dos objetivos estratégicos. ATIVIDADES Entender as necessidades do negócio que envolvam a área de Gente e Operações, apoiando na definição de escopo, implantação e desdobramentos dos objetivos estratégicos (NPS, Capacitação, Implementação de novas práticas, transformação digital, maximização do sistema Solidez, descentralização dos processos, novos negócios, redução de custos, aumento do faturamento e lucratividade). Gerir o programa de avaliação de performance e desenvolvimento de colaboradores. Elaborar e gerir orçamento da área de RH. Buscar o alinhamento das áreas clientes com os processos, políticas e procedimentos de Gente & Gestão. Determinar em conjunto com a gerência, as estratégicas de atuação da área, assim como avaliar periodicamente os resultados obtidos, visando o cumprimento das metas e objetivos da empresa. Acompanhar os serviços de fiscalização trabalhista e também auditorias internas e externas, providenciando informações e documentações necessárias. Estruturar os Programas de Desenvolvimento Organizacional olhando para todo o ciclo de gestão de talentos, plano de carreira e sucessão. Analisar demandas, métricas e resultados da empresa no eixo negócio-pessoas com o objetivo de planejar e propor soluções (Pessoas, Processos, Clientes e Finanças). Definir para as equipes estratégias que suportem e resultem no alcance de resultados previstos nas estratégias de negócio. Nesse sentido, o profissional deve conhecer em detalhes estratégias financeiras, comerciais, de marketing etc. Prever riscos e gaps que impactam nos resultados, nos pilares da empresa e nova cultura Josymix. Avaliar as práticas implantadas oferecendo feedback em duas vias tanto para os colaboradores quanto para o executivo. Atuar como Business Partner do negócio da área de projetos, influenciando e dimensionando o impacto das decisões sobre pessoas em nível estratégico. Gestão de todos os subsistemas de RH, incluindo relações trabalhistas e folha de pagamento. Desenvolvimento de Programas de fortalecimento da Cultura, comunicação interna, pesquisa de clima e engajamento. Realizar diagnósticos e desenvolver temas de desenvolvimento organizacional. Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos através da participação em processos de Aquisições e Fusões de Empresas (M&A), atuando desde as fases de due diligence até a integração de políticas, procedimentos, benefícios. Assegurar o cumprimento das normas, procedimentos e políticas vigentes relativos aos processos realizados em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios adequando-os às práticas das unidades. Implementar Pesquisas de Remuneração conforme metodologia definida para suporte em projetos de desenvolvimento de carreira, planos de remuneração e benefícios diferenciados para grupos estratégicos de acordo com descrições de cargos e grades, incluindo remuneração variável. Orientar gerentes quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores. Conduzir e Participar de grupos de estudos para acompanhar as tendências. Gestão de Impactos-Compreensão dos riscos organizacionais do processo de transformação e formulação de planos para a gestão dos potenciais impactos. Alinhamento da Liderança/Engajamento Stakeholders-apoiar a definição de ações de engajamento de pessoas de autoridade, poder e influência na liderança do processo de mudança. Comunicação-apoiar na definição de estratégias e ações de comunicação efetivas para a conquista da participação e comprometimento de todos os usuários impactados no projeto. Conhecimentos Técnicos para o Cargo:Desejável-Vivência generalista nos subsistemas de RH (Desenvolvimento, R&S, Remuneração e Benefícios, DP, dentre outros). Desejável-Vasta experiência como HRBP. Mandatório-Vivência com gestão de pessoas/equipe. Mandatório-Conhecimento das metodologias de Gestão.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de recursos humanos
Empresa:
Josymix Magazine
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Ramo:
Comércio Varejista
(FF)
