Supervisor de Recursos Humanos
1 semana atrás
Missão do Cargo: Supervisionar e coordenar os subsistemas de Recursos Humanos com foco em estratégias de desenvolvimento humano e organizacional, assegurando o cumprimento das políticas internas, a conformidade com a legislação e o suporte consultivo às liderança. O(a) Supervisor(a) de RH terá papel essencial na estruturação e acompanhamento de programas de DHO, trilhas de desenvolvimento, gestão de cargos e salários e clima organizacional, contribuindo diretamente para o fortalecimento da cultura e a performance sustentável da empresa. Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlata. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, DHO, Direito Trabalhista ou áreas afins será um diferencial. Requisitos: Sólida experiência em cargos de liderança, preferencialmente em indústrias do Polo Industrial de Manau. Conhecimento avançado em legislação trabalhista, CLT, eSocial e normas da Suframa. Vivência generalista nos subsistemas de RH, com destaque para Desenvolvimento Organizacional, cargos e salários, clima e cultura. Habilidade para liderar pessoas, conduzir reuniões estratégicas e atuar como parceiro interno das liderança. Experiência com estruturas de remuneração, avaliação de desempenho e programas de capacitação. Domínio de sistemas de gestão de RH (ERP) e de indicadores de performance da área. Perfil analítico, organizado, com iniciativa e boa comunicação. Principais Responsabilidades: Supervisionar e acompanhar os processos de RH e Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal e organizacional. Planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de pessoas e de liderança. Gerir e revisar a estrutura de cargos, salários, trilhas de carreira e políticas de remuneração. Conduzir ações de clima organizacional, cultura e endomarketing, apoiando o engajamento das equipe. Acompanhar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradore. Monitorar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, headcount, desempenho, etc. ) e propor ações corretiva. Realizar interface com sindicatos, jurídico, contabilidade e órgãos reguladore. Liderar a equipe de RH, promovendo um ambiente colaborativo e alinhado aos valores da organização. Apoiar auditorias internas e externas, assegurando o cumprimento de normas e procedimento. Atuar como parceiro estratégico das áreas, oferecendo suporte em decisões relacionadas à gestão de pessoa. Propor e implementar melhorias contínuas em políticas, práticas e sistemas de gestão de pessoa. Diferenciais: Experiência em projetos de DHO, gestão de talentos e sucessão. Vivência na implantação ou revisão de planos de cargos e salário. Atuação anterior com auditorias ISO, compliance trabalhista e programas de certificação. Conhecimento em ferramentas de BI para análise e gestão de dados de RH. Familiaridade com as exigências da Suframa e incentivos fiscais aplicáveis ao Polo Industrial de Manau.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Chefe ou supervisor de recursos humanos
Empresa:
Singulari Consultoria
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EI)
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Supervisor de Recursos Humanos
2 semanas atrás
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4 semanas atrás
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Coordenador de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Manaus, Amazonas, Amazonas, Brasil M2 Consultoria Tempo inteiroEsta oportunidade é para um(a) Coordenador(a) de RH que irá liderar a estruturação de um setor estratégico de Gente e Gestão. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam deixar sua marca estruturando processos, desenvolvendo times e criando uma cultura organizacional sólida, com foco em engajamento e valorização das pessoas....
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1 semana atrás
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Coordenador de Recursos Humanos
4 semanas atrás
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1 semana atrás
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Supervisor de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Manaus, Amazonas, Brasil Jobbol Tempo inteiroIndustria de alumínio admite Supervisor de Recursos Humanos em Manaus. Participe da seletiva pelo Jobbol e receba retorno direto da empresaO que você fará na função?:Supervisionar as rotinas de admissão, rescisão, férias, ponto eletrônico, folha de pagamento e encargos trabalhistas. Garantir a conformidade com a CLT, normas sindicais, e-Social e...
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Supervisor (a) de Recursos Humanos
1 semana atrás
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Supervisor de Recursos Humanos
1 semana atrás
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Supervisor Operacional
3 semanas atrás
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