HR Coordinator
Há 4 dias
A posição é uma oportunidade para Coordenador de RH na modalidade de contrato temporário para cobertura de licença maternidade (Aprox. 8/9 meses de contrato).
Contexto da vaga
Unlimitail é a Joint Venture entre o Grupo Carrefour e o Grupo Publicis. Ao unir o poder do Carrefour Links em lojas físicas e a expertise em comércio eletrônico, combinada com a Publicis Citrus Ad e a Epsilon em tecnologias de mídia no varejo dentro e fora do local, a Unlimitail tem como objetivo se tornar a principal empresa de mídia no varejo na Europa Continental e na América do Sul.
Missão:
Como Coordenador(a) de Recursos Humanos Generalista, você será responsável pela execução e acompanhamento das operações de RH, assegurando que todos os processos administrativos e operacionais sejam realizados com eficiência durante o período de cobertura.
Posição temporária para cobertura de Licença Maternidade – duração de 9 meses.
Principais Atividades:
- Recrutamento e Seleção: Conduzir a operação dos processos seletivos, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e formalização de contratações.
- Gestão de Benefícios e Folha de Pagamento: Controlar e acompanhar os processos de folha de pagamento, revisar e aprovar lançamentos e pagamentos junto ao BPO, além de administrar benefícios conforme políticas internas.
- Compliance e Relações Trabalhistas: Acompanhar a conformidade com a legislação trabalhista e apoiar em demandas sindicais em parceria com o jurídico, quando necessário.
- Apoio à Liderança: Prestar suporte operacional às lideranças em demandas práticas relacionadas à gestão de pessoas, como dúvidas sobre procedimentos internos e políticas.
- Sistema de RH: Gerir atualizações e solicitações no sistema de RH (Lucca), em interface com o time global.
- Controles Financeiros: Acompanhar e revisar lançamentos de budget, realizar ajustes no reforecast de pessoas e preparar dados financeiros para o fechamento.
- Gestão de Exames Médicos e Saúde Ocupacional: Garantir o agendamento e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais.
- Processos Admissionais e Demissionais: Executar as rotinas administrativas de admissões e desligamentos, como a coleta de documentos, atualização de sistemas e integração ou desligamento de colaboradores.
Habilidades Necessárias:
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em rotinas generalistas de RH, com foco em execução operacional.
- Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal.
- Boa comunicação e organização para gerenciar múltiplas tarefas.
- Fluência em inglês.
Perfil Preferencial:
- Agilidade para lidar com processos de alta demanda operacional em prazos curtos.
- Organização e foco em detalhes para garantir conformidade em todas as etapas.
- Habilidade para executar múltiplas tarefas de maneira eficiente.
- Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico com diversas interfaces.
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HR Operations Coordinator
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HRBP Coordinator
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HRBP Coordinator
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