Analista de Gestão de Performance e Talentos

Há 2 dias


Blumenau, Santa Catarina, Brasil KEEP TALENT Tempo inteiro

O que você irá fazer-Conduzir avaliações de desempenho anuais e contínuas. Implementar e manter o modelo Nine Box para mapear o potencial e a performance dos colaboradores, facilitando a identificação de talentos e planos de sucessão. Colaborar com líderes de equipe para definir competências essenciais e estruturar programas de desenvolvimento. Analisar dados de desempenho e sucessão para fornecer relatórios detalhados e recomendações à alta gestão. Facilitar workshops e treinamentos sobre gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos. Conduzir pesquisas de clima organizacional e feedbacks para aprimorar o processo de avaliação. Participar no desenvolvimento de estratégias de retenção e engajamento de talentos. Requisitos-Indispensável já ter conduzido processos de avaliação de performance e mapeamento de talentos. Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Familiaridade com a ferramenta Nine Box e outras metodologias de avaliação de talentos. Responsável Mylena Schiessl.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista administrativo


Empresa:

KEEP TALENT


Seleção e agenciamento de mão-de-obra.


Ramo:

Consultoria/ Auditoria


(FH)

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