Analista de Remuneração

1 semana atrás


São Paulo São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Mitre Realty Tempo inteiro

Contribuir para o equilíbrio salarial interno e de mercado, apoiando na atualização da tabela salarial, analisando e aprovando novas contratações e movimentação de pessoal. Controle do orçamento de pessoal (time de obras) e apoio na gestão do orçamento de pessoal corporativo. Conduzir o ciclo anual de metas da empresa (ICP). Construção das descrições de cargo alinhadas com a estratégia do negócio, fornecendo insight aos gestores para eficiência da estrutura organizacional do grupo Mitre. Criação e gestão do organograma da empresa. Estimular crescimento de carreira dentro da Mitre, construindo trilhas de carreira e políticas de remuneração e benefícios que nos diferenciem dos demais players do mercado. Participar de desenvolvimentos de projetos da área people , de forma a nos tornarmos uma área orientada a dados. Contribuir para a correta execução dos processos da diretoria de Gente e Gestão, auxiliando as demais áreas na estratégia de condução de seus processos.

Beneficios:

Formação Acadêmica:

Não informado

Experiência:

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de Remuneração

Empresa:

Mitre Realty

Incorporação de empreendimentos imobiliários.

Ramo:

Construção Civil / Engenharia Civil

(DH)

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    Empresa de cosméticos admite Analista de Remuneração em São Paulo. Principais Responsabilidades: Consultoria para os temas de remuneração e incentivos para a natura.Alavancar os resultados do negócio.Participação na condução dos processos anuais de remuneração, tais como ciclo de revisão salarial, incentivos de curto e longo prazo, propostas...


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    Fabrica de cosméticos e perfumaria admite Analista de Remuneração em São Paulo para atuar em Tempo integral, Horário Comercial. Responsável por aplicar as políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração.Executar cálculos de pagamentos relativos a...


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    Implementação, atualização das políticas de pessoas & cultura, inicialmente nas áreas de remuneração, estrutura organizacional e relações trabalhistas sindicais.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência em remuneração.Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Selpe Seleção...