Analista de recursos humanos

Há 24 horas


Ribeirão Preto São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiro

Atuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional. Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção (utilizando também ferramentas de IA). Conduzir ações voltadas à cultura, engajamento e comunicação interna. Participar do planejamento orçamentário da área e contribuir com análises financeiras voltadas ao capital humano. Automatizar processos de RH com uso de ferramentas de IA, dashboards e planilhas avançadas. Apoiar o desenvolvimento de políticas internas, programas de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento. Propor melhorias com base em dados, pesquisas internas e benchmarking de mercado. Enviei seu currículo pelo e-mail:vagascorporaterh. com. br.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de recursos humanos


Empresa:

Corporate RH


Consultoria em recursos humanos.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(DK)

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    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Labore recursos humanosFornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BG)


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    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Labore recursos humanosFornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DK)


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    Apoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...


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    **Detalhes Da Vaga**Código:342Titulo:Analista de Recursos Humanos Junior**Função**:Analista de RHData de Cadastro:Salário:R$ 2.800,00**Descrição**Recrutamento e Seleção de vagas operacionais de grande volume.**Requisitos**Formação em Psicologia ou RH.


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