Analista de Departamento Pessoal

Há 7 dias


Manaus Amazonas, Amazonas, Brasil Rhf talentos Tempo inteiro

Analista de Departamento Pessoal #1384 Local:Manaus – AM Regime:CLT Horário:Segunda a sexta-feira, horário comercial Salário:compatível com o mercado Vale Transporte e Refeição Atividades Principais Gestão de ponto eletrônico (batidas, ajustes, justificativas e fechamento). Cálculo e conferência de folha de pagamento. Cálculo de férias, 13 salário, rescisões, verbas variáveis e benefícios. Admissões, demissões e integração de novos colaboradores. Lançamentos e manutenção de dados no eSocial (SST, S-1200, S-2200, S-2230, S-2299, entre outros). Gestão de afastamentos, atestados, licenças e estabilidade legal. Controle de ASOs e atualizações obrigatórias. Encargos trabalhistas:FGTS, INSS, IRRF, DARF e guias. Acompanhamento e atualização da legislação trabalhista. Atendimento interno aos colaboradores e suporte ao RH. Organização de documentos e rotinas do DP. Requisitos Ensino médio completo (desejável superior em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins). Experiência mínima de 6 meses em Departamento Pessoal. Domínio das rotinas de folha e legislação trabalhista. Conhecimento prático do eSocial (obrigatório). Excel intermediário. Boa comunicação, agilidade e organização. Diferenciais Cursos de atualização em DP ou legislação trabalhista. Conhecimento em SST (Saúde e Segurança do Trabalho). Experiência em empresas com médio volume de colaboradores. Conhecimento com sistemas de folha (Alterdata, Fortes, Domínio ou similares). Não deixe de:ANEXAR seu currículo atualizado para ter mais chances..


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Assistente de departamento pessoal


Empresa:

Rhf talentos


Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(DB)

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    Suas principais funções incluirão a administração da folha de pagamento, garantindo que os salários, benefícios e encargos trabalhistas sejam calculados corretamente e pagos pontualmente. Além disso, o analista deverá controlar o registro de ponto dos colaboradores, monitorando a frequência e as ausências, e realizar ajustes necessários para a...


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    ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALREQUISITOS:Ensino Superior completo/finalista em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência com e-social;Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária (CLT, e-Social, FGTS, INSS, IRRF);Pacote office intermediário;Experiência em rotinas de departamento...


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