Assistente de Administração de Pessoal

Há 22 horas


Uberaba Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Fertipar sudeste Tempo inteiro

Informar ao Candidato quais os documentos necessários para a contratação. Agendar e encaminhar o candidato para exame admissional. Monitorar o prazo para entrega da documentação. Receber e conferir os documentos de contratação. Incluir cadastros de novos colaboradores no sistema. Formalizar as admissões junto ao RH da Matriz para envio ao eSocial dentro dos prazos legais. Realizar os lançamentos diversos de descontos e pagamentos que deverão constar na folha de pagamento. Conferir mensalmente a Prévia da folha de pagamento, validando se todas as informações devidas de cada colaborados está correto (proventos e descontos). Acompanhar, junto a matriz, se os pagamentos mensais de pensões alimentícias e mensalidade sindicais estão sendo realizadas conforme previsão da folha de pagamento, mês a mês. Receber e conferir as solicitações de Empréstimos Consignados dos colaboradores solicitantes. Solicitar ao gestor do colaborador autorização para liberar empréstimos consignados, auxiliando nos retornos juntos aos colaboradores (aprovados ou reprovados). Emitir autorização de Empréstimos aprovados para coleta de assinaturas e repasse à Matriz da Fertipar. Emitir CAT - Comunicação de Acidente do Trabalho no sistema interno, conforme informações da Segurança do Trabalho. Repassar a CAT finalizada para os setores envolvidos na análise do acidente, para devidas tratativas. Redigir autorizações de descontos específicas para valores que transitarem em folha de pagamento, tais como, ligações de telefone, multas de trânsito, compra de uniformes, material escolar, vacinas e demais demandas específicas. Realizar atendimentos a todos os colaboradores para sanar dúvidas diversas do setor, orientando conforme procedimentos internos e legais, a fim de sanar dúvidas. Realizar o cadastro biométrico dos colaboradores. Importar os registros dos relógios ponto. Atualizar horários no relógio ponto. Calcular jornadas de acordo com a necessidade de cada setor, respeitando condições legais. Verificar marcações de registro de ponto dos colaboradores, listando divergências, tais como, excesso de jornada, intervalos, falta de marcação, ausências, atrasos e saídas antecipadas, etc.. Encaminhar aos gestores as divergências apontadas para tratativas, através de documentos de justificativa do ponto. Encaminhar aos gestores colaboradores que estão sem programações de férias, no portal Sênior, com prazos em período de atenção, estando a 60, 90 ou até 120 dias à vencer. Validar no portal Sênior programações inseridas pelos colaboradores e/ou gestores, avaliando se atende os requisitos legais e procedimentos internos. Gerar e coletar assinaturas dos colaboradores nos avisos e recibos de férias. Dentre outras atividades pertinentes a função. Graduação Completa em Administração ou Recursos Humanos. Excel Intermediário. CNH B. Cursos de capacitação na área. Experiência acima de 1 ano com rotinas de Administração de Pessoal. Residir em Uberaba/MG ou Igarapava/SP.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Assistente administrativo


Empresa:

Fertipar sudeste


Comércio e mistura de adubos e fertilizantes químicos.


Ramo:

Veterinária


(DE)

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    O Recrutamento e Seleção de Pessoal em Uberaba está admitindo Especialista em Desenvolvimento de Pessoal. **Resumo do Cargo:**Seja parte da nossa equipe como Especialista em Desenvolvimento de Pessoal! Nossa missão é encontrar os melhores talentos para a nossa empresa.**Sobre o Cargo:**Como Especialista em Desenvolvimento de Pessoal, você terá a...


  • Uberaba, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil FATO ASSESSORIA CONTABIL LTDA Tempo inteiro

    Pessoa analista de departamento de pessoal.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:FATO ASSESSORIA CONTABIL LTDAAtividades de contabilidadeRamo:Contabilidade (DE)


  • Uberaba, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Equipe Tempo inteiro

    Operacionalizar rotinas e eventos relacionados a administração de pessoal, como admissões, demissões, férias, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios e manutenção de controles e informações (obrigações acessórias) de acordo.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente administrativoEmpresa:EquipeServiços de...


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    Demissão - Calcular e encaminhar ao financeiro rescisões contratuais de funcionários que se desligam da empresa; - Homologar rescisões de contrato de trabalho junto ao Sindicato ou a Santa Casa; - Emitir aos empregados o Aviso Prévio e a guia necessária para a realização do exame demissional; - Atender os ex-empregados para esclarecimentos diversos...


  • Uberaba, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Ativa Serviços Tempo inteiro

    Atividades principais:•Processar a folha de pagamento e gerenciar benefícios.•Controlar ponto e frequência dos colaboradores.•Realizar processos de admissão e demissão.•Manter documentação e garantir conformidade legal.•Conferência em apuração de pontoRequisitos:•Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas...


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    Nós do grupo Geopar trabalhamos junto aos nossos clientes ajudando-os a utilizar os recursos da Terra de forma inteligente, eficiente e com respeito. Diante disso, oferecemos técnicas de sondagens especiais para cada tipo de área e customizadas a cada cliente. Além disso, temos uma equipe criativa e em constante treinamento, comprometida com resultados e...


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    Triar os beneficiários do programa pot, entendendo suas necessidades individuais. Desenvolvê-los por meio de formações técnicas e socioemocionais, visando o fortalecimento pessoal e profissional. Encaminhá-los para oportunidades de trabalho alinhadas com suas competências e aspirações. Acompanhar progresso dos beneficiários, oferecendo suporte...

  • Assistente de Pessoal

    Há 23 horas


    Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Previsa contabilidade ltda Tempo inteiro

    Executar todas as rotinas referente a área de pessoal, como efetuar admissão de funcionário, cálculos e apuração da folha de pagamento, emissão dos encargos trabalhistas, elaboração dos cálculos rescisórios e de férias. Responsável por gerar e transmitir as obrigações acessórias (E- social, Rais e DIRF). Manter-se atualizado quanto à...


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    Descrição d o cargo: Auxiliar no fechamento da folha, com o lançamento de todas as ocorrências, para o correto pagamento de todos os diretos e valores aos funcionários, bem como orientando e esclarecendo sobre eventuais dúvidas e questionamentos referentes ao setor. O processamento da folha é realizado por uma empresa terceira. Atribuições...


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    CANDIDATURA SIMPLIFICADA EM 1 MINUTO. Estamos buscando profissional qualificado para integrar a nossa equipe como Auxiliar Administrativo de Pessoal. Se você possui habilidades organizacionais, excelente capacidade de comunicação e conhecimento em rotinas de admissão, essa oportunidade pode ser perfeita para você! Requisitos:Ensino Médio completo....


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    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente administrativoEmpresa:GeosolPesquisa Mineral.Ramo:Engenharia (DE)


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