Analista de RH

Atividades:Apoiar o Departamento Pessoal:folha, ponto, férias, admissões, rescisões e benefícios. Atuar em RH generalista:recrutamento e seleção, entrevistas, integração, acompanhamento de performance e organização de rotinas/processos. Gerir indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima). Desenvolver ações de endomarketing e eventos internos....

Atividades:Apoiar o Departamento Pessoal:folha, ponto, férias, admissões, rescisões e benefícios. Atuar em RH generalista:recrutamento e seleção, entrevistas, integração, acompanhamento de performance e organização de rotinas/processos. Gerir indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima). Desenvolver ações de endomarketing e eventos internos....

Atividades:Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa. Executar e supervisionar as rotinas gerais de RH, incluindo recrutamento e seleção de colaboradores, processos de admissão e desligamento. gestão de folha de pagamento, benefícios, férias e ponto. atualização e manutenção de registros e documentos...

Atividades:Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa. Executar e supervisionar as rotinas gerais de RH, incluindo recrutamento e seleção de colaboradores, processos de admissão e desligamento. gestão de folha de pagamento, benefícios, férias e ponto. atualização e manutenção de registros e documentos...

Atividades:Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa. Executar e supervisionar as rotinas gerais de RH, incluindo recrutamento e seleção de colaboradores, processos de admissão e desligamento. gestão de folha de pagamento, benefícios, férias e ponto. atualização e manutenção de registros e documentos...

Atividades:Realizar processos de Recrutamento e Seleção. Desenvolver ações voltadas à cultura e ao clima organizacional. Conduzir o processo de Onboarding. Gerenciar a comunicação interna. Planejar e executar treinamentos e ações de desenvolvimento. Gerir planos de benefícios. Coordenar avaliação de desempenho. Promover eventos internos em...

Atividades:Realizar processos de Recrutamento e Seleção. Desenvolver ações voltadas à cultura e ao clima organizacional. Conduzir o processo de Onboarding. Gerenciar a comunicação interna. Planejar e executar treinamentos e ações de desenvolvimento. Gerir planos de benefícios. Coordenar avaliação de desempenho. Promover eventos internos em...

Atividades:Realizar processos de Recrutamento e Seleção. Desenvolver ações voltadas à cultura e ao clima organizacional. Conduzir o processo de Onboarding. Gerenciar a comunicação interna. Planejar e executar treinamentos e ações de desenvolvimento. Gerir planos de benefícios. Coordenar avaliação de desempenho. Promover eventos internos em...

Experiência com rotinas de RH-Generalista-Superior completo em RH ou áreas afins-Pacote Office.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Degrau do SucessoSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DF)

Experiência com rotinas de RH-Generalista-Superior completo em RH ou áreas afins-Pacote Office.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Degrau do SucessoSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DB)