Business Partner de Recrutamento e Expansão
1 semana atrás
O Business Partner de Recrutamento e Expansão tem como objetivo fortalecer a equipe comercial e operacional da empresa (mercado financeiro) por meio de uma estratégia ativa de hunting, garantindo que os profissionais contratados estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Esse profissional terá a responsabilidade de expandir o time de maneira planejada, trazendo talentos que contribuam para o crescimento sustentável da empresa, ao mesmo tempo em que acompanha a jornada dos profissionais contratados, monitorando seu desempenho e implementando soluções que melhorem a performance e a retenção.
Responsabilidades
Hunting de Talentos: Responsável pela busca ativa de profissionais do mercado financeiro, incluindo bankers, analistas e assessores, em nível nacional, utilizando técnicas de hunting avançadas.
Expansão Comercial: Atuar diretamente na expansão da equipe comercial, mapeando e prospectando talentos para fortalecer o time.
Gestão da Jornada do Profissional: Acompanhar a trajetória dos profissionais desde a integração, monitorando performance e propondo soluções estratégicas para o desenvolvimento e retenção de talentos.
Indicadores de Desempenho: Definir e monitorar, junto ao CEO, os KPIs relacionados ao desempenho da equipe, sugerindo ações corretivas e de melhoria.
Parceria Estratégica: Colaborar com as lideranças da empresa, entendendo as necessidades do negócio para garantir que as contratações e expansões estejam alinhadas com os objetivos estratégicos.
Conhecimento de Mercado: Manter-se atualizada sobre as tendências e dinâmicas do mercado financeiro, sendo atuante e com capacidade de identificar talentos alinhados com o perfil da empresa.
Qualificações
Experiência: Sólida experiência em recrutamento e seleção de profissionais no mercado financeiro, com foco em busca ativa e estratégias de hunting.
Conhecimento de Mercado: Domínio sobre o mercado financeiro, com rede de contatos e atuação relevante na área.
Habilidades Comerciais: Experiência em mapear, prospectar e expandir equipes comerciais, alinhando as estratégias de recrutamento com a necessidade de crescimento do negócio.
Perfil Analítico e Estratégico: Capacidade de definir e acompanhar indicadores de desempenho, com visão crítica para sugerir melhorias.
Comunicação e Relacionamento: Habilidade em lidar com stakeholders de diferentes níveis, garantindo alinhamento estratégico com as lideranças.
Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas: Preferência para cursos relacionados à gestão de pessoas e negócios.
Conhecimento em Mercado Financeiro: Cursos ou certificações relacionadas ao mercado financeiro são um diferencial relevante.
Remuneração compatível com o mercado.
Escala presencial em escritório na região centro-sul de Belo Horizonte.
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Gerente de Recrutamento e Expansão
1 semana atrás
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