Técnica de Enfermagem do Trabalho

Descrição da vaga

A Swift tem a missão de alimentar uma vida melhor através de produtos de qualidade, uma boa culinária e um atendimento amigável que ajuda a construir lembranças memoráveis na mesa dos nossos clientes.

Nossa missão também se estende na vida de cada colaborador que representa a nossa marca. Aqui, cuidamos das nossas pessoas, pois acreditamos que é o nosso bem mais precioso, proporcionando um ambiente de trabalho leve e com um clima agradável, no qual todos são respeitados e valorizados, independente de raça, gênero, etnia, orientação sexual ou deficiências. Além disso, aqui na Swift, trabalhamos muito para que o nosso time cresça conosco, podendo construir uma carreira emocionante junto a nós, tendo a possibilidade de fazer a diferença.

Então, se você se identificou com o nosso jeito de ser e quer ajudar a construir essa história, convidamos você a fazer parte do nosso time

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:

• A base de trabalho será no Centro de Distribuição Swift da Anhanguera, com as seguintes responsabilidades:
• Prestar atendimento de urgência no ambiente de trabalho em caso de acidentes ou mal súbito dos colaboradores Swift e Prestadores de Serviços;
• Garantir a Gestão de Exames Ocupacionais através do prestador de serviços de clínicas credenciadas, com governança dos agendamentos, orquestramento de realizações de campanhas de exames médicos “in company”;
• Garantir a Gestão de atestados médicos, operacionalização, identificação de potenciais CIDs ofensores do Negócio Swift;
• Monitorar e execução dos eventos de eSocial SST de Saúde (Atestados Médicos S2230, ASOs S2220 e Toxicológicos S2221);
• Sistematizar e registrar as informações de enfermagem nos documentos e sistemas informatizados existentes;
• Conduzir pesquisas, fazer análises para prevenir acidentes de trabalho, aplicar estratégias de controle e sugerir mudanças associadas a possíveis riscos;
• Consultas de enfermagem em colaboradores, dando o primeiro diagnóstico de possíveis enfermidades;
• Detectar e monitorar situações de casos médicos peculiares junto ao suporte médico do prestador de serviços das clínicas credenciadas;
• Desenvolver palestras e materiais educativos relacionados a segurança do trabalho e a saúde do colaborador, o que inclui hábitos alimentares, para assegurar sua saúde mental, em Campanhas Sazonais ao longo do ano (Janeiro Branco, Setembro Amarelo, Outubro Roa, Novembro Azul, etc);
• Conduzir, assessorar, planejar e executar a operacionalização da Campanha anual de Vacina da Gripe dos colaboradores Swift junto ao time JBS Corporativo;
• Ser protagonista das ações de saúde, representando a área com temas técnico / especialistas junto às lideranças dos Negócios Swift em fóruns e agendas já existentes, ou criar novas agendas quando necessário.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Curso Técnico com especialização em Enfermagem do Trabalho;
• Experiência em Pacote Office completo (Word, Excel, Power Point);
• Experiência mínima de 3 anos na área de Saúde Ocupacional;
• Preferencialmente conhecimento no sistema SOC.

Local de Trabalho

Rodovia Anhanguera km 26,5 (próximo ao pedágio de Cajamar e Fretado o Terminal Britânia)

Informações adicionais

Aqui na Swift, oferecemos alguns benefícios que você poderá usufruir assim que iniciar a sua trajetória com a gente Confira alguns deles abaixo

• Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível, para usar como quiser;
• Vale-Transporte;
• Experiência Swift (mensalmente oferecemos um produto diferenciado para que todos os nossos colaboradores possam experimentar, se deliciar e aprimorar seus argumentos de venda);
• Acesso ao Sempre JBS (aplicativo interno):
• Sempre Cuida: oferece acesso gratuito para cuidar do seu bem-estar (saúde mental, física, nutricional, dentre outras);
• Sempre Educa: disponibiliza conteúdos de treinamentos corporativos, incentivando o seu desenvolvimento profissional;
• Sempre Cresce: dedicado a oportunidades de carreira no grupo JBS, para que você possa crescer com a gente
• Compras na loja com repasse em folha;
• Parceria com o Gympass (convênio de academias);
• Participação dos resultados (pagamento realizado uma vez por ano de acordo com o resultado da companhia);
• Fretado do Terminal Jardim Britânia até a Swift X Swift até o Jardim Britânia;
• Assistência Médica/Odontológica e Seguro de vida (opcionais);
• Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas (opcional).

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Entrevista com o RH
3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
4. Etapa 4: Pré-Work
5. Etapa 5: Comitê de Seleção
6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos um varejo multicanal especializado em proteínas congeladas. De bovinos a pescados, aqui temos tudo para os nossos clientes. Trabalhamos sempre com foco em excelência, segurança alimentar, sustentabilidade e inovação.

Temos mais de 500 lojas divididas em: lojas físicas, lojas nos principais supermercados, lojas móveis que circulam pelos condomínios em diversas cidades e também uma loja online para que os clientes comprem como, quando e onde quiser.

O nosso papel é estar cada vez mais próximo dos nossos clientes, através de uma experiência de compra e consumo com qualidade, preço justo, ambiente de compra agradável, praticidade e segurança, alimentando o mundo com o que há de melhor.

E tudo isso só acontece pois temos um grande diferencial: nossas pessoas, que colocam paixão em tudo o que fazem.