Analista de Gestão de Pessoas

4 semanas atrás


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Buscamos um profissional para atuar no setor de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento & Seleção e treinamentos. As principais responsabilidades incluem:Recrutamento e Seleção de novos talentos. Integração de novos colaboradores. Gestão de Endomarketing. Elaboração e execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento. Gestão de Desempenho. Condução de processos de Avaliação e Feedback. Condução de Entrevistas de Desligamento, para identificar oportunidades de melhoria. Implementação e gestão do Programa Trainee. Implementação de políticas de Recursos Humanos alinhadas à estratégia da empresa. Acompanhamento de indicadores de desempenho e resultados, com foco em melhorias contínuas. Requisitos:Experiência prévia na gestão de equipes de RH. Domínio das metodologias e práticas de Desenvolvimento Humano. Graduação em áreas afins (Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração, etc. ). Habilidades de comunicação, empatia, e visão estratégica para promover o crescimento da equipe e da organização. Capacidade de adaptação e inovação frente a mudanças e novos desafios.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de pessoal


Empresa:

ALT Acessoline Telecomunicações


Atua com serviços de telecomunicações.


Ramo:

Telecomunicação


(CE)

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