
Analista de recursos humanos
3 semanas atrás
Atuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional. Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção (utilizando também ferramentas de IA). Conduzir ações voltadas à cultura, engajamento e comunicação interna. Participar do planejamento orçamentário da área e contribuir com análises financeiras voltadas ao capital humano. Automatizar processos de RH com uso de ferramentas de IA, dashboards e planilhas avançadas. Apoiar o desenvolvimento de políticas internas, programas de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento. Propor melhorias com base em dados, pesquisas internas e benchmarking de mercado. Enviei seu currículo pelo e-mail:vagascorporaterh. com. br.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Corporate RH
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(ED)
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1 semana atrás
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3 semanas atrás
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2 semanas atrás
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3 semanas atrás
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3 semanas atrás
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Analista de recursos humanos
3 semanas atrás
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3 semanas atrás
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3 semanas atrás
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