Analista de RH

Candidatar-se 2345-Analista de RH Sênior Localidade Brasília/DF Tipo de vaga Presencial SETOR: Recursos Humanos CARGO: Analista de RH Sênior ATIVIDADES: Atuar como o braço da consultoria dentro do cliente. Executar atividades de RH voltadas ao Desenvolvimento (treinamento, desenvolvimento de lideranças, acompanhamento de performance, ações de clima,...

Descrição e Responsabilidades Horário:Comercial segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Graduação em Gestão de RH, Administração ou Psicologia. Responsável pelos subsistemas de RH:R&S, T&D, C&S, Clima e Endomarketing. Rotinas de Departamento pessoal:Folha de pagamento, controle de ponto, férias, gestão de...

Descrição e Responsabilidades Horário:Comercial segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Graduação em Gestão de RH, Administração ou Psicologia. Responsável pelos subsistemas de RH:R&S, T&D, C&S, Clima e Endomarketing. Rotinas de Departamento pessoal:Folha de pagamento, controle de ponto, férias, gestão de...

Descrição e Responsabilidades Horário:segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Formação:Graduação em Administração, Gestão de RH ou afins. Atividades:Atuar nos processos de RH e DP:avaliação de desempenho, clima, cultura, admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto eletrônico, feedback...

Descrição e Responsabilidades Horário:segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Formação:Graduação em Administração, Gestão de RH ou afins. Atividades:Atuar nos processos de RH e DP:avaliação de desempenho, clima, cultura, admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto eletrônico, feedback...

Descrição e Responsabilidades Horário:segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Formação:Graduação em Administração, Gestão de RH ou afins. Atividades:Atuar nos processos de RH e DP:avaliação de desempenho, clima, cultura, admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto eletrônico, feedback...

Descrição e Responsabilidades Horário:segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Formação:Graduação em Administração, Gestão de RH ou afins. Atividades:Atuar nos processos de RH e DP:avaliação de desempenho, clima, cultura, admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto eletrônico, feedback...

Implantar e operacionalizar a cultura organizacional, garantindo alinhamento entre diretores, gestores e equipes. Estruturar, organizar e manter atualizados os dados e processos do Departamento Pessoal. Criar, aplicar e acompanhar políticas internas, procedimentos e normas. Elaborar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais. Mensurar,...

Descrição Geral das atividades:Profissional reponsável pela escrituração contábil completa de uma carteira de clientes, realizando apuração e conciliação de impostos (PIS, COFINS, IRPJ e CSLL), fechamento de balanços e elaboração das demonstrações financeiras. Atuar em conformidade com as Normas Brasileiras de Contabilidade e a legislação...

Descrição Geral das atividades:Profissional reponsável pela escrituração contábil completa de uma carteira de clientes, realizando apuração e conciliação de impostos (PIS, COFINS, IRPJ e CSLL), fechamento de balanços e elaboração das demonstrações financeiras. Atuar em conformidade com as Normas Brasileiras de Contabilidade e a legislação...