Senior Human Resources Analyst

4 semanas atrás


Santo André, Estado de São Paulo, Brasil Growatt New Energy Tempo inteiro

Cargo: Analista Sênior de Recursos Humanos

Responsabilidades Principais:

  • Gestão de Salários: Administrar estrutura salarial, análise de mercado, remuneração fixa e variável, garantindo equidade e competitividade.
  • Conformidade e Arquivos: Manter documentação de pessoal em conformidade com legislação, gerenciar arquivos funcionários e registros trabalhistas.
  • Relações de Trabalho: Administrar relações trabalhistas, orientar gestores sobre políticas de RH, mediar conflitos e comunicação interna.
  • Benefícios e Bem-estar: Gerenciar o plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados.
  • Treinamento e Desenvolvimento: Promover e executar ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal.
  • Recrutamento e Seleção: Coordenar o processo completo de recrutamento e seleção de novos talentos.
  • Avaliação de Desempenho: Coordenar e aprimorar os sistemas de avaliação de desempenho.
  • Comunicação: Utilizar habilidades de comunicação para facilitar todas as atividades de RH.

Requisitos do Cargo:

  • Experiência: 5 a 8 anos de experiência em Recursos Humanos.
  • Formação: Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
  • Idioma: Fluência em Inglês é obrigatória.
  • Competências Técnicas:
  • Conhecimento em legislação trabalhista.
  • Domínio de técnicas de recrutamento e seleção.
  • Habilidade em análise de dados de RH.
  • Experiência em negociação e gestão de relacionamento com fornecedores externos.
  • Competências Comportamentais:
  • Comunicação eficaz e relacionamento interpessoal.
  • Resolução de problemas e adaptabilidade.
  • Rigor, atenção aos detalhes e precisão nas atividades.



  • Santo André, São Paulo, Brasil Growatt New Energy Tempo inteiro

    Cargo: Analista Sênior de Recursos HumanosResponsabilidades Principais:Gestão de Salários: Administrar estrutura salarial, análise de mercado, remuneração fixa e variável, garantindo equidade e competitividade.Conformidade e Arquivos: Manter documentação de pessoal em conformidade com legislação, gerenciar arquivos funcionários e registros...

  • Senior Management Analyst

    2 semanas atrás


    Santo André, São Paulo, Brasil Coop - Consumer Cooperative Tempo inteiro

    A Coop – Cooperativa de Consumo está em busca de um(a)Senior Management Analystpara integrar nossa equipe. Como a maior cooperativa de consumo da América Latina, a Coop valoriza a diversidade e a inclusão, acreditando que diferentes experiências e perspectivas fortalecem nosso time e impulsionam nosso crescimento.Prezamos pela excelência no...


  • Santo André, São Paulo, Brasil Marello Tempo inteiro

    Local:Santo André – SP (presencial)Modelo de contratação: CLT ou PJ (a definir conforme perfil)Horário de trabalho:Segunda a sexta: 09h as 18hSábado: 9h as 13hObjetivoAtuar de forma estratégica e operacional em todas as frentes de Recursos Humanos, funcionando como parceiro das lideranças e garantindo a aplicação das políticas, processos e...

  • HR Manager

    Há 3 dias


    Santo André, São Paulo, Brasil Bridgestone Brasil Tempo inteiro

    Visão Geral da Empresa / Company OverviewAbout BridgestoneBridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a "Bridgestone West" strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the...

  • HR Manager

    Há 3 dias


    Santo André, São Paulo, Brasil Bridgestone Americas Tempo inteiro

    Visão Geral da Empresa / Company Overview:About BridgestoneBridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a "Bridgestone West" strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the...


  • Santo André, São Paulo, Brasil Verzani & Sandrini Tempo inteiro

    Sobre a empresa:Com uma história sólida de sucesso desde sua fundação em 1967, a Verzani & Sandrini se destaca em todo território nacional em diversos serviços terceirizados.Presente em todo o Brasil com mais de 70 mil colaboradores, atendemos setores como shopping centers, indústrias, hospitais, aeroportos e mais. Oferecemos soluções que vão desde...


  • Santo André, Estado de São Paulo, Brasil Coop - Cooperativa de Consumo Tempo inteiro

    A Coop – Cooperativa de Consumo está em busca de um(a) Senior Management Analyst para integrar nossa equipe. Como a maior cooperativa de consumo da América Latina, a Coop valoriza a diversidade e a inclusão, acreditando que diferentes experiências e perspectivas fortalecem nosso time e impulsionam nosso crescimento.Prezamos pela excelência no...


  • Santo André, São Paulo, Brasil AMA Trabalho Temporário Tempo inteiro

    Cargo: Analista de Recrutamento e SeleçãoRegião: ABC - São PauloEscolaridade: Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou área correlatas.Salário: A combinar Beneficios: Vale Alimentação R$148,31Vale Refeição R$ 20,76Vale Transporte Day off no aniversário.Horário: Segunda a Sexta Experiência: Realizar a condução de processos seletivos...


  • Santo André, São Paulo, Brasil Vianna Imobiliária Tempo inteiro

    O Analista Administrativo Financeiro Sênior é responsável por coordenar e executar atividades relacionadas à área financeira e administrativa de uma empresa. Este profissional deve possuir experiência e conhecimento aprofundado nas rotinas financeiras, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e o bom funcionamento do setor. Além disso, é...


  • Santo André, São Paulo, Brasil Bridgestone Americas Tempo inteiro

    Job CategoryGeneral ManagementPosition SummaryThe incumbent main role is responsible for leading high-impact, cross-functional projects that support the organization's strategic goals. This role ensures that strategic initiatives are executed effectively, on time, and within budget, while aligning with broader business objectives.Key member to lead change...