Analista de DHO

Há 3 dias

Mogi das Cruzes São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Soulan Tempo inteiro

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Energia Solar. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 08h00 às 18h00. Local de Trabalho:Mogi das Cruzes. São Paulo. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Desenvolver, implementar e monitorar programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Realizar análises de clima organizacional e propor ações de melhoria. Planejar e executar iniciativas de engajamento e retenção de talentos. Conduzir processos de avaliação de desempenho, incluindo análise de resultados e planos de desenvolvimento individual. Colaborar na definição e revisão de políticas de cultura organizacional e employer branding. Mapear competências e criar planos de desenvolvimento de carreira. Apoiar a implementação de programas de diversidade e inclusão. Desenvolver relatórios e indicadores de RH relacionados a treinamento, desenvolvimento e performance. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação completa ou Cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimentos:Em metodologias de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho. Experiência:Na área de DHO. com avaliação de desempenho e T&D. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de marketing


Empresa:

Soulan


Seleção e agenciamento de mão-de-obra.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(BG)

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    3 semanas atrás

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    2 semanas atrás

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    1 semana atrás

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    Há 3 dias

    Santo André, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Carpe diem consultoria Tempo inteiro

    O(A) Analista de DHO terá a missão estratégica de catalisar a evolução e o fortalecimento da nossa cultura organizacional. Será o(a) pilar para o desenvolvimento de todas as lideranças, equipes e politicas de RH, para a construção de um ambiente de alta performance e bem-estar, essencial neste momento de aprimoramento cultural. Atuará em parceria...