Coordenador de Recursos Humanos

Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de RH Generalista para fazer parte de nossa equipe e liderar os principais subsistemas de Recursos Humanos na nossa empresa. Se você é um profissional dinâmico, com sólida experiência em gestão de pessoas e processos de RH, essa é a oportunidade ideal para você! Requisitos: - Formação superior completa em...

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Descrição da Vaga:O profissional atuará como Supervisor de Recursos Humanos, sendo responsável por monitorar e gerenciar processos relacionados a alterações de cargos, promoções, transferências e desligamentos dentro da organização.Responsabilidades:- Acompanhar e avaliar casos de movimentação de colaboradores.- Garantir a conformidade dos...

Descrição do Cargo:O Coordenador de Recursos Humanos é responsável por coordenar e supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões e obrigações legais.Responsabilidades:Desenvolver e implementar políticas de RH que suportem a cultura organizacional e os objetivos estratégicos da...

Descrição da VagaA implantação de Políticas, Normas e Procedimentos de Gestão de Pessoas é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Nossa equipe de Recursos Humanos está procurando por um profissional experiente para gerenciar ou coordenar os subsistemas de Recursos Humanos e elaborar planos corretivos para a empresa.ResponsabilidadesImplantar...

Fornecimento e Gestão de Recursos HumanosBuscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos em nossa equipe em Manaus. O candidato deve ter habilidades em gestão de pessoas, liderança e comunicação eficaz.Responsabilidades:Fornecer suporte e orientação aos funcionários;Desenvolver e implementar estratégias de...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos Júnior em nossa equipe de Virtus Recursos Humanos.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de recursos humanos para melhorar a produtividade e a satisfação dos funcionários;Gerenciar a equipe de recursos humanos e fornecer...

Fornecimento e Gestão de Recursos HumanosMissão: Desenvolver e gerenciar propostas para projetos estratégicos, colaborando com as áreas pertinentes para garantir as melhores soluções em recursos humanos e contratação de parceiros.Objetivos:Implementar e monitorar ações que promovam um ambiente de trabalho positivo, engajado e alinhado à missão e...

Descrição da VagaNossa empresa, a M2 Consultoria, busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Coordenador de RH. Nesta função, você será responsável por coordenar e supervisionar as atividades de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de estratégias que visem o fortalecimento da cultura organizacional e o...

Descrição da VagaA implementação de Políticas, Normas e Procedimentos de Gestão de Pessoas é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Neste contexto, o Gerente de Recursos Humanos Sênior desempenha um papel crucial.Algumas das responsabilidades incluem:Gerenciar ou coordenar os subsistemas de Recursos Humanos para elaboração de planos...

Descrição da VagaNossa empresa, a M2 Consultoria, busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Coordenador de RH. Nesta função, você será responsável por coordenar uma ampla gama de atividades relacionadas à gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de estratégias que visem o fortalecimento da cultura...

A beBee Professionals, empresa de serviços de consultoria e recrutamento, está procurando por um profissional para ocupar o cargo de Coordenador ou Coordenadora Administrativa em Manaus.Requisitos: Experiência comprovada em gestão de processos administrativos; Conhecimento avançado de informática; Experiência em trabalho em equipe; Boa comunicação...

Formação Acadêmica: - Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlata. - Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, ou áreas afins será considerado um diferencial. Requisitos: - Sólida experiência em Recursos Humanos, Gestão de Projetos e Liderança de Equipe. - Sólido...

Formação Acadêmica: - Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlata. - Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, ou áreas afins será considerado um diferencial. Requisitos: - Sólida experiência em Recursos Humanos, Gestão de Projetos e Liderança de Equipe. - Sólido...

Formação Acadêmica: - Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlata. - Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, ou áreas afins será considerado um diferencial. Requisitos: - Sólida experiência em Recursos Humanos, Gestão de Projetos e Liderança de Equipe. - Sólido...