Analista Jurídico Sênior

4 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo willisa Tempo inteiro

Área e especialização profissional:Jurídica-Trabalhista Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial ANALISTA JURÍDICO SÊNIOR (CONTENCIOSO) para indústria nacional de grande porte fabricante de cosméticos, líder em seu segmento e em expansão. Presente em todo Brasil e em outros países. Vaga Efetiva – CLT/Salário a combinar + pacote completo de benefícios Local:Pinheiros-SP Horário:De segunda a sexta, horário comercial – 100% presencial, com fácil acesso para o escritório localizado em Pinheiros e disponibilidade para viagens esporádicas nas unidades da empresa. Benefícios:VT ou Auxílio Mobilidade:R$300/mês, PPR:até 1 salário. Plano de saúde e odontológico Sulamérica (sem desconto para colaborador), Seguro de vida e VR:R$53/dia trabalhado. VA:R$450/mês. REQUISITOS:Formação superior completa em Direito Sólida experiência em contencioso, especialmente em questões trabalhistas. Conhecimento em gestão de escritórios externos e acompanhamento de processos complexos. Vivência em elaboração de relatórios gerenciais e estratégicos. Domínio de ferramentas e sistemas de gestão jurídica. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e pensamento crítico. Principais atividades:Coordenar a relação com escritórios de advocacia externos (contencioso em geral). Prestar consultoria jurídica às áreas de negócio, especialmente nas questões trabalhistas. Manter mapeamento e controle efetivo das contingências do grupo. Coordenar e monitorar o progresso de todos os casos contenciosos, incluindo processos administrativos e judiciais, em todas as fases. Preparar relatórios detalhados sobre o status dos casos, tendências e resultados. Elaborar e implementar estratégias de contencioso alinhadas com os objetivos e políticas do grupo. Analisar e planejar a abordagem para casos complexos, incluindo definição de estratégias de defesa e mitigação de riscos junto aos escritórios externos. Garantir a conformidade com prazos processuais e a eficiência na gestão dos processos judiciais e administrativos. Avaliar o desempenho e os resultados dos advogados externos, negociando honorários e termos contratuais. Monitorar mudanças na legislação e regulamentação que possam impactar o contencioso e aconselhar o grupo sobre as implicações. Trabalhar em estreita colaboração com todas as áreas da empresa de forma a mitigar riscos e viabilizar soluções. Benefícios:Vale-refeição-Participação nos lucros-Seguro de Vida-Assistência odontológica-Assistência médica.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Outros


Empresa:

Grupo willisa


Consultoria em Recursos Humanos.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(CE)

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