Gerente de Operações

Há 6 horas


Campinas São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Share rh Tempo inteiro

A Share People Hub em parceria com empresa do rede do ramo alimentício, busca por Gerente de Operações, para atuação presencial em Campinas/SP.

?? Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

  1. Ser responsável pelas operações das unidades, garantindo eficiência, qualidade e padronização de processos.

  2. Atuar de forma estratégica e prática na gestão de resultados, pessoas e processos, assegurando o cumprimento dos indicadores operacionais.

  3. Fazer a ponte direta entre a diretoria e os gerentes das lojas, acompanhando performance, controle de custos e satisfação dos clientes.

  4. Promover a melhoria contínua dos processos, implementando boas práticas e buscando soluções para desafios diários de operação.

  5. Realizar visitas periódicas às unidades (Campinas e São Paulo), acompanhando equipes, treinamentos e demandas locais.

  6. Garantir a execução de planos de ação, campanhas e novos projetos junto às equipes.

  7. Ser um solucionador de conflitos, apoiando o desenvolvimento dos gerentes e das equipes operacionais.

  8. Apoiar o planejamento estratégico e orçamentário da área operacional, acompanhando resultados e propondo melhorias.

?? Requisitos Necessários:

  1. Ensino médio completo.

  2. Experiência em gestão de operações.

  3. Conhecimento em Excel (tabela dinâmica e análise de dados).

  4. Vivência com gestão de processos, planejamento operacional e indicadores de desempenho (KPIs).

  5. Experiência em liderança de equipes.

  6. Disponibilidade para viagens entre Campinas e São Paulo (2x por semana).

  7. Carteira de habilitação ativa e disponibilidade para deslocamentos com carro fornecido pela empresa.

? Requisitos Desejáveis:

  1. Ensino superior em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas).

  2. Experiência prévia em empresas do setor de alimentação

?? O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:

  1. Capacidade de análise crítica e tomada de decisão rápida frente a imprevistos operacionais.

  2. Perfil prático, dinâmico e orientado a resultados, com energia para lidar com o ritmo da operação.

  3. Capacidade de liderança inspiradora, promovendo engajamento e desenvolvimento dos times.

  4. Habilidade em gestão de conflitos e relacionamento interpessoal com diferentes perfis.

  5. Organização, atenção a detalhes e visão sistêmica.

  6. Boa comunicação e inteligência emocional para lidar com situações de pressão.

  7. Proatividade e senso de dono, garantindo o cumprimento dos padrões e a entrega de excelência em todas as unidades.

?? Modelo de Contratação: CLT


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

0


Cargo:

Outros


Empresa:

Share rh


Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(CK)

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