Lider de Departamento

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe:Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe:Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento...

Liderar as atividades de operações para a comercialização dos produtos da empresa e atendimento aos clientes, orientando e efetuando a venda assistida, acompanhando e observando os clientes no processo de escolha das mercadorias, oferecendo ajuda caso note alguma dificuldade, prestando suporte e esclarecimentos sobre os produtos, bem como monitorar e...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe:Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento...

Abrir e fechar a loja. Gestão de patrimônio e manutenção predial. Realizar pesquisas de mercado e acompanhamento da concorrência. Acompanhar e desenvolver indicadores de desempenho. Recrutar, treinar e supervisionar a equipe da loja. Motivar a equipe para alcançar e superar as metas de vendas. Avaliar o desempenho dos funcionários e fornecer feedbacks...

Programa de Aprendizagem para auxiliar as areas administrativas da empresa cuidando de rotinas corporativas comuns a diferentes tipos de negócio, como organizar documentos, atender telefonemas, controlar arquivos, auxiliar na elaboração de planilhas e outras atividades inerentes ao dia a dia de qualquer departamento.

OverviewLocal : Timóteo - MG - Aperam Indústria A Aperam South America, líder em inovação e sustentabilidade, está em busca de uma pessoa Líder de Melhoria de Desempenho para fortalecer nosso Centro de Excelência em Desempenho e Industrial (P&IEC) no CTO. Desde 2011, a Aperam South America integra o Grupo Aperam, segundo maior da Europa, composto de...

Overview Local : Timóteo - MG - Aperam Indústria A Aperam South America, líder em inovação e sustentabilidade, está em busca de uma pessoa Líder de Melhoria de Desempenho para fortalecer nosso Centro de Excelência em Desempenho e Industrial (P&IEC) no CTO. Desde 2011, a Aperam South America integra o Grupo Aperam, segundo maior da Europa, composto...

Venha fazer parte da Emflora, uma empresa renomada no setor florestal, com uma trajetória de sucesso que se estende desde sua fundação em 1991, na cidade de São Mateus, Espírito Santo. Especializada em Gestão Florestal e Silvicultura, na Emflora, adotamos as mais avançadas técnicas e tecnologias para assegurar resultados de excelência e duradouros...

Venha fazer parte da Emflora, uma empresa renomada no setor florestal, com uma trajetória de sucesso que se estende desde sua fundação em 1991, na cidade de São Mateus, Espírito Santo.Especializada em Gestão Florestal e Silvicultura, na Emflora, adotamos as mais avançadas técnicas e tecnologias para assegurar resultados de excelência e duradouros...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe: Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time.Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe:Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time.Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento das...

Desenvolvedor de TalentosBuscamos um profissional para ocupar o cargo de Desenvolvedor de Talentos. A pessoa escolhida exercerá a função de planejar, coordenar e implementar estratégias de recursos humanos visando melhorar a capacidade da equipe em encontrar, atrair e desenvolver talentos.Funções:Desenvolver a capacidade da equipe para identificar,...

Overview Líder de Logística na DIVISEG Industria de Equipamentos de Segurança LTDA . Responsibilities Liderar a equipe de logística nas operações de recebimento, armazenagem, expedição e distribuição. Controle de inventários e elaboração de índices de performance. Qualifications Experiência prévia em liderança logística. ...

O desempenho de um profissional qualificado como Lider de Limpeza é fundamental para garantir a manutenção da limpeza e higiene em ambientes comerciais, ressaltando sua importância na gestão de recursos.O trabalho envolve supervisionar e coordenar as atividades dos funcionários responsáveis pela limpeza, bem como fiscalizar os equipamentos e materiais...

Você conhece a Disbec?Com mais de 25 anos de experiência, a Disbec é líder no mercado de tintas e produtos correlacionados no Nordeste. Atendemos uma ampla gama de setores, incluindo construção civil, marítimo, óleo e gás, estruturas metálicas, industrial, alimentos e bebidas, demarcação viária, entre outros. Nosso portfólio abrange desde...