Analista de Gestão de Pessoas

Propósito da Função Alinhar as ações estratégicas de Gestão de Pessoas aos demais processos da organização em estreita colaboração com as lideranças, atuando de ponta a ponta na jornada dos colaboradores da organização. Responsabilidade Ser responsável por todo o processo de Recrutamento & Seleção da unidade, desde a abertura da vaga e...

Propósito da Função Alinhar as ações estratégicas de Gestão de Pessoas aos demais processos da organização em estreita colaboração com as lideranças, atuando de ponta a ponta na jornada dos colaboradores da organização. Responsabilidade Ser responsável por todo o processo de Recrutamento & Seleção da unidade, desde a abertura da vaga e...

Propósito da Função Alinhar as ações estratégicas de Gestão de Pessoas aos demais processos da organização em estreita colaboração com as lideranças, atuando de ponta a ponta na jornada dos colaboradores da organização. Responsabilidade Ser responsável por todo o processo de Recrutamento & Seleção da unidade, desde a abertura da vaga e...

Propósito da Função Alinhar as ações estratégicas de Gestão de Pessoas aos demais processos da organização em estreita colaboração com as lideranças, atuando de ponta a ponta na jornada dos colaboradores da organização. Responsabilidade Ser responsável por todo o processo de Recrutamento & Seleção da unidade, desde a abertura da vaga e...

Propósito da Função Alinhar as ações estratégicas de Gestão de Pessoas aos demais processos da organização em estreita colaboração com as lideranças, atuando de ponta a ponta na jornada dos colaboradores da organização. Responsabilidade Ser responsável por todo o processo de Recrutamento & Seleção da unidade, desde a abertura da vaga e...

Propósito da Função Alinhar as ações estratégicas de Gestão de Pessoas aos demais processos da organização em estreita colaboração com as lideranças, atuando de ponta a ponta na jornada dos colaboradores da organização. Responsabilidade Ser responsável por todo o processo de Recrutamento & Seleção da unidade, desde a abertura da vaga e...

Responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos. Analisar os casos de movimentação de pessoal e folha de ponto. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, supervisionar o processo de integração do novo funcionário. Realizar...

Responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos. Analisar os casos de movimentação de pessoal e folha de ponto. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, supervisionar o processo de integração do novo funcionário. Realizar...

Vem ser TeleturboSe você é apaixonado por PESSOAS e deseja desempenhar um papel essencial dentro de uma empresa, temos uma oportunidade perfeita para você na Teleturbo.Estamos em busca de um Analista de Gestão de Pessoa comprometido, proativo, ágil e que valoriza a comunicação, e a organização. Se você deseja fazer parte de uma equipe dinâmica,...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de pessoalEmpresa:EucaturTransporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual.Ramo:Transportes (FF)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de pessoalEmpresa:EucaturTransporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual.Ramo:Transportes (DB)

Nível: AnalistaCursos de: Administração,Ciências ContabeisEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato:CLTJornada de trabalho: Segunda a sexta das 07h30 as 17h48Disponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para mudançaBenefícios: Vale transporte, Refeição no local, Plano de saúde com CoparticipaçãoResponsabilidades e Experiências...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de Controles InternosEmpresa:RedeflexAtua como maquininha de cartão, correspondente bancário.Ramo:Informática/ Tecnologia (CK)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de Controles InternosEmpresa:RedeflexAtua como maquininha de cartão, correspondente bancário.Ramo:Informática/ Tecnologia (FF)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de Controles InternosEmpresa:RedeflexAtua como maquininha de cartão, correspondente bancário.Ramo:Informática/ Tecnologia (JJ)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de Controles InternosEmpresa:RedeflexAtua como maquininha de cartão, correspondente bancário.Ramo:Informática/ Tecnologia (DF)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de Controles InternosEmpresa:RedeflexAtua como maquininha de cartão, correspondente bancário.Ramo:Informática/ Tecnologia (DB)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de Controles InternosEmpresa:RedeflexAtua como maquininha de cartão, correspondente bancário.Ramo:Informática/ Tecnologia (DH)

Atividades:- Fechamento de Folha Salarial- Processamento de Admissão/Rescisão de funcionários- Envio de eventos do e-Social e DCTF Web- Atendimento a solicitações dos clientes via portal de chamados- Prestação de pareceres- Orientação preventiva e corretiva aos clientesRequisitos:- Superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis ou áreas...

Nível: AnalistaCursos de: gestão de recursos humanos,psicologiaEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato:CLTJornada de trabalho: segunda à sexta das 8h às 18h e sábado das 8h às 12hBenefícios: Vale transporte, Vale alimentaçãoResponsabilidades e Experiências desejáveis:R&S; Integração/Onboarding; Treinamentos; Avaliação de...