Gestão da Mudança Organizacional

4 semanas atrás

São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiro

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como GMO (Gestão da Mudança Organizacional) em projeto de implantação SAP, com papel estratégico no apoio à adoção da solução, engajamento dos stakeholders e preparação da organização para a mudança.

A posição será responsável por planejar, estruturar e executar as iniciativas de comunicação, mobilização, capacitação e sustentação, garantindo que os impactos organizacionais sejam adequadamente mapeados e gerenciados ao longo de todas as fases do projeto.

A vaga exige forte capacidade de planejamento, comunicação, articulação com diferentes áreas e visão estratégica, além de experiência prévia em projetos SAP de médio e grande porte.


Responsabilidades

  • Atuar como GMO em projeto de implantação SAP, garantindo a gestão estruturada do processo de mudança organizacional;
  • Criar e apresentar o Plano de Trabalho de GMO, com base na proposta acordada com o cliente;
  • Desenvolver o Mapa de Stakeholders, em conjunto com o cliente, identificando públicos, níveis de impacto e estratégias de engajamento;
  • Estabelecer e conduzir o Plano de Comunicação e Mobilização para todas as fases do projeto, incluindo definição de estratégias, desenhos e conteúdos de comunicação, bem como o acompanhamento da execução;
  • Liderar o mapeamento de Impactos Organizacionais, definindo ações, prazos e responsáveis, com acompanhamento contínuo dos avanços por meio do Plano de Transição;
  • Construir o Plano de Capacitação, definindo diretrizes, metodologia e públicos-alvo, além de orientar e acompanhar a execução das ações de treinamento;
  • Elaborar e apresentar Relatórios de Treinamento, com indicadores como criação de materiais, cronograma de cursos, pessoas treinadas e evolução das capacitações;
  • Propor o Plano de Sustentação, com orientações para continuidade das atividades de Comunicação, Mobilização e Capacitação, apoiando o planejamento da fase de sustentação da mudança;
  • Atuar de forma integrada com PMO, áreas de negócio, TI e consultorias SAP, garantindo alinhamento entre gestão da mudança e execução do projeto.


Requisitos técnicos

  • Experiência prévia em Gestão da Mudança Organizacional (GMO) em projetos de implantação SAP;
  • Vivência em projetos de transformação organizacional e tecnológica;
  • Experiência na elaboração de Plano de Trabalho de GMO, Mapa de Stakeholders, Plano de Comunicação, Plano de Capacitação e Plano de Sustentação;
  • Capacidade de estruturar e acompanhar planos de transição e gestão de impactos organizacionais;
  • Forte habilidade em comunicação, facilitação e apresentação para diferentes públicos;
  • Experiência na elaboração de relatórios executivos e indicadores de treinamento;
  • Atuação em projetos de grande porte e ambientes complexos.


Modelo de trabalho: Híbrido

Disponibilidade: Viagens

Regime: PJ


O que oferecemos:

  • Ambiente colaborativo e multicultural;
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma das líderes globais em tecnologia.


Se você busca novos desafios e deseja evoluir em sua carreira, inscreva-se hoje e junte-se ao nosso time inovador


♿ Na T-Systems, valorizamos a diversidade e acreditamos na construção de um ambiente acolhedor, onde o crescimento e a valorização profissional acontecem de forma igualitária e responsável. Somos comprometidos com a inclusão e convidamos também pessoas com deficiência (PCD) a se candidatarem. Venha fazer parte do nosso time magenta

  • Gestão da Mudança Organizacional

    Há 6 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiro

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    São Paulo, São Paulo, Brasil Insight IT Tempo inteiro

    Responsabilidades:Atuar como líder de Change Management dentro do projeto, sendo o elo entre os stakeholders do cliente, áreas impactadas e a equipe de projeto.Desenvolver e executar estratégias e planos de mudança, considerando comunicação, engajamento, capacitação, gestão de impactos e gestão da resistência.Realizar diagnósticos de prontidão...

  • GMO - Gestão de Mudança Organizacional

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Insight IT Pty Tempo inteiro

    Responsabilidades:Atuar como líder de Change Management dentro do projeto, sendo o elo entre os stakeholders do cliente, áreas impactadas e a equipe de projeto.Desenvolver e executar estratégias e planos de mudança, considerando comunicação, engajamento, capacitação, gestão de impactos e gestão da resistência.Realizar diagnósticos de prontidão...

  • Analista de Gestão de Mudanças

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Adecco Tempo inteiro

    Planejar, desenvolver, executar e monitorar iniciativas de gestão de mudança Apoiar a implementação de projetos e melhorias organizacionais Fazer a gestão das partes interessadas Monitorar prontidão organizacional Identificar impactos organizacionais Planejar estratégias de engajamento, comunicação e capacitação Ensino superior completo Inglês...

  • Analista de RH Sênior – Gestão de Mudanças Organizacionais

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Enfok Tempo inteiro

    Analista de RH Sênior – Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO)Sobre a oportunidade100% PresencialProfissional responsável por planejar, implementar e monitorar estratégias de gestão de mudanças organizacionais, assegurando a adoção eficaz de novos processos, sistemas e cultura em projetos estratégicos.Local da empresa: Bairro Vila Galvão –...

  • especialista em gestão de mudanças organizacionais

    Há 4 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo DPSP Tempo inteiro

    Responsabilidades da OportunidadeJá pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência.Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção...

  • Analista de Gestão de Mudanças Jr/Pl

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Vaganet Tempo inteiro

    Analista de Gestão de MudançasAtuação Presencial – Faria Lima;Período estimado de 03 a 06 Meses (podendo ser prorrogado);Disponibilidade imediata;Diferencial Inglês avançado;Contratação PJ;Implementar a estratégia para engajamento das partes interessadas no processo de gestão de mudança para implementação de sistema/melhoria de...

  • Analista de Gestão de Mudanças

    Há 3 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Apice Consultoria Tempo inteiro

    Empresa de Serviços de Tecnologia da Informação admite Analista de Gestão de Mudanças em São Paulo.A Apice Consultoria oferece serviços de consultoria empresarial focados em otimização de processos e gestão estratégica. Com uma equipe experiente, busca ajudar empresas a alcançarem seus objetivos de forma eficiente.PARTICIPE DESTA SELETIVAAnalise...

  • Analista de Gestão de Mudanças Jr/Pl

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Thera Consulting Tempo inteiro

    Analista de Gestão de MudançasAtuação Presencial - Faria Lima;Período estimado de 03 a 06 Meses (podendo ser prorrogado);Disponibilidade imediata;Diferencial Inglês avançado;Contratação PJ;Implementar a estratégia para engajamento das partes interessadas no processo de gestão de mudança para implementação de sistema/melhoria de...

  • Analista de Gestão de Mudanças Jr/Pl

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Thera Consulting Tempo inteiro

    Analista de Gestão de MudançasAtuação Presencial - Faria Lima;Período estimado de 03 a 06 Meses (podendo ser prorrogado);Disponibilidade imediata;Diferencial Inglês avançado;Contratação PJ;• Implementar a estratégia para engajamento das partes interessadas no processo de gestão de mudança para implementação de sistema/melhoria de...