Analista de recursos humanos

Há 13 horas


Nova Iguaçu Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, Brasil Supermercado casa do sabão Tempo inteiro

Descrição Sumária da Função Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, administrar programas de benefícios e promover iniciativas de qualidade de vida e bem-estar aos colaboradores. Atua na gestão das relações de trabalho e nos sistemas de avaliação de desempenho, utilizando habilidades de comunicação para garantir processos eficientes e humanizados. Também é responsável por administrar o plano de cargos e salários, apoiando o desenvolvimento, implementação e manutenção das políticas e práticas de remuneração da empresa, assegurando competitividade, equidade e alinhamento com a estratégia organizacional. Descrição das Responsabilidades da Função 1. Estruturação e Gestão de Cargos e Salários-Elaborar, revisar e manter atualizadas as descrições de cargos. Estruturar cargos considerando complexidade da função, maturidade profissional e níveis salariais. Pesquisar informações de mercado, analisar estatísticas salariais e garantir a competitividade das políticas de remuneração, cargos e carreira. Desenvolver e atualizar modelos de progressão salarial alinhados ao orçamento, critérios de evolução, desempenho e mérito. Elaborar, revisar e manter tabelas salariais com base em pisos/datas-bases. Administrar a política salarial da empresa, incluindo remuneração fixa, variável e benefícios utilizados no mercado. 2. Análises, Promoções e Avaliação de Desempenho-Realizar análises periódicas de cargos, salários e desempenho, apoiando processos de promoções e garantindo alinhamento com a estrutura salarial e políticas internas. Monitorar métricas de reconhecimento e crescimento interno com foco em critérios técnicos, transparentes e objetivos. Elaborar parâmetros e instrumentos de avaliação de desempenho. Aplicar, apurar e elaborar relatórios dos resultados das avaliações. Apoiar gestores nas decisões de enquadramento salarial, promoções e equilíbrio interno. Propor ações corretivas decorrentes da avaliação de desempenho. 3. Planejamento de Carreira, Sucessão e Movimentações Internas-Elaborar propostas de planos de carreira e sucessão. Acompanhar todo o processo de movimentação e promoção, desde a proposta (PMC) até a formalização, comunicação ao colaborador e lançamento em folha. Analisar custos e preparar simulações e impactos financeiros de movimentações. 4. Relações Sindicais e Jurídicas-Participar de negociações sindicais, garantindo o cumprimento de acordos e convenções coletivas. Subsidiar a área jurídica com informações para defesa em ações trabalhistas. Fornecer suporte em auditorias internas e externas relacionadas à remuneração. 5. Benefícios e Incentivos-Participar da definição de políticas de benefícios e incentivos. Realizar análises de investimento (ROI) para apoiar a inclusão ou retirada de benefícios. 6. Processos de Admissão, Inclusão e Desenvolvimento-Orientar e acompanhar processos de admissão, promoção e transferência. Apoiar na manutenção das cotas de Jovem Aprendiz e Pessoa com Deficiência (PCD). Fornecer suporte às áreas de Endomarketing e Treinamento & Desenvolvimento. 7. Suporte Geral ao Setor-Contribuir com as rotinas de Gente & Gestão, garantindo integração, flexibilidade e eficiência. Manter o ambiente e equipamentos de trabalho organizados e limpos.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de recursos humanos


Empresa:

Supermercado casa do sabão


Supermercado atacarejo.


Ramo:

Comércio Atacadista


(CE)
  • Analista de recursos humanos

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    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, Brasil Rh dez Tempo inteiro

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  • Analista de recursos humanos

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    Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil INV Recursos Humanos Tempo inteiro

    Atuar na área de desenvolvimento humano e organizacional, conduzindo programas de treinamento, clima e desempenho. Identificar, planejar e executar treinamentos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:INV Recursos HumanosConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$3.896 por ano

    Empresa admite Analista de Recursos Humanos Pleno em Rio de Janeiro (Cinelândia).QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate-se gratuitamente.O que você fará na função?:Realizar o ciclo completo de recrutamento e seleção para um grande volume de vagas. Efetuar a divulgação de...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Grupo Tommasi Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000 por ano

    Se você é apaixonado(a) por pessoas, gosta de desafios e busca uma oportunidade para atuar de forma estratégica no RH, essa vaga é para vocêBuscamos um(a) Analista de Recursos Humanos que será peça-chave na construção de um ambiente saudável e inspirador, fortalecendo a cultura da empresa e promovendo o desenvolvimento da liderança e das...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

    Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Rio de Janeiro (Del Castilho).Responsabilidades:Planejar e executar atividades relacionadas aos subsistemas de RH. Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento, integração, avaliação de desempenho, clima organizacional, apoiar processos de Recrutamento e Seleção. Elaborar indicadores ( KPIs ) e...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, Brasil Afamar assessoria Tempo inteiro

    SOBRE A VAGA Cargo:Assistente de Recursos Humanos Tipo de Contrato:CLT Segmento da empresa:Serviços Local de Trabalho:Centro – RJ Horário:08:00 às 18:00 (2 a 5 feira) e 08:00 às 17:00h (6 feira) Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Vale Refeição:R$ 32,00/dia Seguro de Vida Assistência médica (após período de experiência) REQUISITOS...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Leetis Tempo inteiro R$30.000 - R$80.000 por ano

    Estamos contratando para um cliente**ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - DHOVaga presencial | Barra da Tijuca - RJLEIA COM ATENÇÃOe inscreva-se em: (copie e cole o link em seu navegador) Estamos buscando profissionais um(a) Business Partner de RH que será o elo estratégico entre a gestão de pessoas e os resultados do negócio.Essa é uma oportunidade para...