Analista de RH

Há 16 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil Potencial RH Tempo inteiro

Requisitos:Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas (Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins). Experiência em processos de R&S, T&D e administração de pessoal. Experiência em Gestão de Indicadores. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em sistemas de gestão de RH. Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental e de desempenho, pacote Office e familiaridade com indicadores de RH e métricas de desempenho. Atividades:Recrutamento, Seleção e Onboarding Condução de processos seletivos para estagiários(as) de direito e posições de backoffice (definição de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e testes, internos ou via consultoria). Organização e supervisão do programa de integração (onboarding), assegurando alinhamento à cultura e políticas da empresa. Treinamento, Desenvolvimento e Carreira Planejamento, execução e acompanhamento de ações de T&D, incluindo workshops, cursos e treinamentos internos e externos. Implementação do Programa de Avaliação de Desempenho, gestão de indicadores (absenteísmo, turnover, jornada), PDIs, mapeamento de competências e planos de sucessão. Apoio em programas de engajamento, diversidade, cultura organizacional e clima organizacional (diagnósticos, pesquisas e Censo de Diversidade). Departamento Pessoal e Benefícios Gestão de rotinas de DP (admissões, desligamentos, folha, benefícios, férias, saúde ocupacional), em parceria com contabilidade, financeiro e fornecedores. Administração de benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde), assegurando prazos e conformidade. Atualização de registros em sistemas de RH, garantindo dados completos para avaliações e compliance. Conformidade Trabalhista e Previdenciária Garantia do cumprimento da legislação vigente, acompanhando atualizações e implementando ajustes necessários nos processos internos. Gestão de Clima e Comunicação Interna Condução de pesquisas de clima, análises e proposição de ações de melhoria. Desenvolvimento de iniciativas em conjunto com a Comunicação para fortalecimento da cultura e identidade organizacional.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de recursos humanos


Empresa:

Potencial RH


Consultoria em recursos humanos.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(CE)
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    Há 5 dias


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    Analista de RH (1) Carga Horária: Seg a Quin 08h ás 18h, Sex das 08h ás 17h, e aos Sábados (por escala) das 08h ás 12h. Salário: R$ 4.000,00 Formação Acadêmica: Não informado Salário: 4000 Cargo: Analista de RH Empresa: Impacta rh Recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FB)

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    1 dia atrás


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    Há 7 dias


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    1 dia atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Valor RH Terceirização de Mão de Obra LTDA Tempo inteiro

    **Vaga CLT - Efetiva****Local de Trabalho**: Jundiaí.**ANALISTA DE RH****Vaga efetiva****R$ 3.755,00****Horário: 08h às 17h48 Segunda à Sexta-feira.****Benefícios**:Perfil: VT + VA Refeição no local.**Formação em Rh e áreas afins.**Atividades:Administração de temporário.IntegraçãoControle de vagasAcompanhamento de abertura de vagas via...