Analista de Departamento Pessoal Júnior

3 semanas atrás


Campinas São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Potencial RH Tempo inteiro

Principais Responsabilidades:Realizar lançamentos básicos na folha de pagamento, como horas extras, faltas, adicionais, descontos e benefícios, sob supervisão de analista sênior. Apoiar no processo de fechamento da folha, conferindo dados, relatórios e informações cadastrais. Auxiliar na administração de ponto eletrônico, incluindo coleta, conferência e ajustes simples. Dar suporte nos processos de admissão, como conferência de documentos, cadastro no sistema e integração inicial. Apoiar rotinas de férias, afastamentos e rescisões, realizando lançamentos e controles básicos. Prestar atendimento inicial a colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples sobre folha, benefícios e registros. Manter cadastros e arquivos atualizados, físicos e digitais, garantindo organização e conformidade. Apoiar o cumprimento das obrigações legais e prazos do departamento, com orientação da equipe sênior. Auxiliar em demandas administrativas gerais do DP e em projetos da área, conforme necessidade. Requisitos:Noções de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de ponto e processos de admissão. Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT), encargos e obrigações acessórias (INSS, FGTS e eSocial). Experiência com lançamentos, conferências e organização de informações em sistemas de DP/folha. Apoio em rotinas de férias, afastamentos e rescisões. Excel básico a intermediário e domínio do Pacote Office. Organização para controle e arquivamento de documentos físicos e digitais. Familiaridade com sistemas de folha de pagamento será considerada um diferencial.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Assistente de departamento pessoal


Empresa:

Potencial RH


Consultoria em recursos humanos.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(BH)

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    Principais Atividades:Conduzir o fechamento completo da folha de pagamento, garantindo a correta apuração de proventos, descontos, encargos e benefícios, dentro dos prazos legais. Realizar conferências avançadas da folha, validando cálculos, integrações, bases de INSS, FGTS, IRRF e demais encargos. Atuar como referência técnica do Departamento...


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