Assistente de recursos humanos

Atuar na área de Recursos Humanos de forma generalista. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Hunt consult Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Consultoria/ Auditoria (FH)

Atuar na área de Recursos Humanos de forma generalista. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Hunt consult Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Consultoria/ Auditoria (EJ)

Atuar na área de Recursos Humanos de forma generalista.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Hunt consultAtua com locação de mão-de-obra temporária.Ramo:Consultoria/ Auditoria (BD)

Atuar na área de Recursos Humanos de forma generalista.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Hunt consultAtua com locação de mão-de-obra temporária.Ramo:Consultoria/ Auditoria (BD)

Atuar na área de Recursos Humanos de forma generalista.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Hunt consultAtua com locação de mão-de-obra temporária.Ramo:Consultoria/ Auditoria (FB)

Atuar na área de Recursos Humanos de forma generalista.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Hunt consultAtua com locação de mão-de-obra temporária.Ramo:Consultoria/ Auditoria (FH)

Atuar na área de Recursos Humanos de forma generalista.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Hunt consultAtua com locação de mão-de-obra temporária.Ramo:Consultoria/ Auditoria (EJ)

Atuar na área de Recursos Humanos de forma generalista.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Hunt consultAtua com locação de mão-de-obra temporária.Ramo:Consultoria/ Auditoria (CE)

Descrição do cargo:O Assistente de Recursos Humanos será responsável por realizar todas as rotinas de gestão de pessoal, incluindo a gestão de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas e controle de benefícios.Habilidades necessárias:Organização e gerenciamento eficazes de informaçõesComunicação eficaz com lideranças e...

O papel do assistente de recursos humanos é essencial para o sucesso de qualquer organização. A seguir, vamos explorar as responsabilidades e habilidades necessárias para desempenhar esse cargo.Desenvolvimento Profissional:Comece a carreira com uma empresa que valoriza seu crescimento profissional; Oportunidade de desenvolver suas habilidades em Recursos...