Analista Departamento de Pessoal

Há 4 dias


Nova Mutum Mato Grosso, Mato Grosso, Brasil Casulo rh Tempo inteiro

Realizar atividades relacionadas à administração de pessoal, como admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, férias, entre outro. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciária. Coordenar e orientar a equipe de departamento pessoal, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Elaborar relatórios e indicadores de performance do setor. Atuar como ponto de referência para dúvidas e orientações sobre legislação trabalhista. Participar de projetos de melhoria contínua dos processos do departamento pessoal.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Assistente de departamento pessoal


Empresa:

Casulo rh


Atua como consultoria de RH.


Ramo:

Serviços


(BI)

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    Seleção, contratação, integração. Admissão, demissão e rescisão. Folha de pagamento, férias, exames periódicos, manutenção do ponto diariamente, treinamento e suporte aos colaboradores e gestores.Pacote Office, Ensino Superior Completo ou Cursando na área.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:LogtransAtua com...


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    Salário 2. 500,00 a 3. 180,00 Benefícios:Plano de saúde e plano odontológico (após a experiência) + cesta básica por assiduidade + vale refeição + seguro de vida + vale transporte + café da manhã+ folga no aniversário e brinde de R$ 200,00 Horário:Segunda a sexta das 08h às 18h. Função:Rescisão, férias, folha de pagamento, encargos sociais,...


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    Rotinas do Departamento Pessoal, como receber documentos de admissão, solicitar rescisão, Manter controles de documentos dos colaboradores, inclusão e exclusão Plano Saúde e Dental. Fazer guias de Alimentação, Vale Transporte, controlar férias, aviso prévio e contratos em experiência. Enviar para contabilidade informações da folha de pagamento,...


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    DA VAGA Processar a folha de pagamento, assegurando o correto cálculo de salários, descontos, horas extras e demais verbas trabalhistas. Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros. Gerir o ponto eletrônico, monitorando as marcações de entrada, saída e intervalos, e...


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