Pessoa Analista de Metodologias Ágeis Pleno

#Nosso jeito de fazer história

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Missão do cargo: Como Analista de Agilidade, você fará parte da Unidade de Negócios de Loss Prevention, atuando junto ao time de Produtos e será responsável por potencializar o trabalho da equipe, dar consistência no campo operacional e garantir que todos entendam e apliquem os princípios da agilidade, empoderando as pessoas e a empresa, visando primariamente o trabalho harmônico em equipe.

Como será o seu dia a dia no time:

• Promover a utilização de Metodologias Ágeis, garantindo que seja entendida e aplicada pelo time;
• Apoiar na construção de cultura de equipe, feedback e melhoria contínua (Kaizen);
• Gerenciar o fluxo de trabalho e a organização do time;
• Conduzir as cerimônias ágeis adotadas pelo time;
• Ser guardião do quadro utilizado pelo time, garantindo a organização do backlog e sprints;
• Analisar regularmente as métricas do time, acompanhando os indicadores operacionais de eficiência do fluxo de trabalho, promovendo uma visão 360 da operação.
• Gerir as interferências externas de modo a assegurar foco no planejamento de trabalho;
• Remover impedimentos (técnicos, operacionais, contratuais, organizacionais, etc) que atrapalhem o andamento das atividades diárias do time;
• Estar sempre atualizado sobre metodologias ágeis e buscar formas alternativas de promover a melhoria contínua do time;
• Organização de documentações, políticas e acordos do time e promover a otimização de processos;

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;
• Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento com seus pares;
• Habilidade em organização e planejamento;
• Apoiar no desenvolvimento da cultura de alta performance em equilíbrio com um clima leve;
• Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;
• Experiência atuando como Analista de Agilidade;
• Experiência em processos de desenvolvimento de software;
• Conhecimento em técnicas de facilitação;
• Conhecimento em métricas de times ágeis;

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Certificações Scrum (CSPO, CSM) ou Kanban (KMP I, KMP II) (desejável);
• Experiência com ferramentas de workflow como Jira, Trello, Pipefy, etc;
• Conhecimento em implementação e uso de OKRs;

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

Auxílio transporte;

Plano de Assistência médica e odontológica;

Licença Maternidade e paternidade estendida;

PPR (Programa de participação de resultados);

️ ♀️Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;

Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;

Acesso gratuito a quadras esportivas (Florianópolis e São Paulo);

Quick Massagem (presencial);

Auxílio Creche;

Day off e cupom Ifood de aniversário;

Seguro de Vida;

Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.

Mais sobre o Universo Neoway

Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.

Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).

#Somos Mudança

Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.