Analista de Recrutamento e Seleção

Há 3 dias


Jundiaí São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Servsul Tempo inteiro

Responsável por todo o processo de contratação, desde a definição das necessidades de pessoal com a liderança até a integração de novos funcionários na empresa. Isso inclui elaborar descrições de vagas, divulgar as oportunidades em diversos canais, analisar e triar currículos, conduzir entrevistas, e fornecer feedback aos candidatos. A função também envolve a gestão do processo seletivo, o uso de ferramentas e sistemas de recrutamento, e a análise de indicadores para garantir a busca pelos talentos mais adequados à cultura e aos objetivos da organização. Atribuições principais Planejamento e definição de vagas:Trabalha com os gestores para definir os requisitos e o perfil ideal para cada posição aberta. Divulgação de vagas:Anuncia as oportunidades em diferentes plataformas, como sites de emprego, redes sociais e portais internos. Triagem de currículos:Seleciona os candidatos que melhor se encaixam no perfil da vaga, analisando sua formação, experiências e habilidades. Entrevistas:Conduz entrevistas presenciais ou online para avaliar os conhecimentos técnicos e comportamentais dos candidatos. Análise e seleção de candidatos:Avalia os candidatos ao longo das etapas do processo para identificar os talentos mais qualificados. Feedback:Fornece retorno aos candidatos, sejam eles aprovados ou não, valorizando o tempo e o interesse deles na vaga, o que fortalece a marca empregadora. Gestão do processo:Gerencia todo o fluxo do recrutamento, utilizando softwares e ferramentas específicas para otimizar o trabalho. Integração (Onboarding):Acompanha o processo até a inclusão do novo colaborador na empresa. Melhoria contínua:Acompanha indicadores e busca estratégias para aprimorar o processo de R&S, identificando lacunas e propondo soluções. Em resumo A analista de recrutamento e seleção é fundamental para atrair os talentos certos, garantindo que a empresa tenha os profissionais com as competências e o alinhamento cultural necessários para alcançar seus objetivos.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de recrutamento e seleção


Empresa:

Servsul


Consultoria em recursos humanos.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(DB)

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